Cómo convertirse en un empleado de fiar

La fiabilidad es uno de sus mejores activos como un empleado. empleados confiables se dan a menudo promociones y hacer una impresión favorable en sus jefes. Cuando falta la fiabilidad, que hace que sea más fácil para su empleador le permiten ir si la empresa pasa por un momento difícil económicamente. Incluso si usted no es fiable ahora, puede cambiar sus hábitos y convertirse en un empleado modelo.

Consistentemente llegar al trabajo a tiempo cuando usted está programado para estar allí. Nada le hará parecer menos fiable tanto a sus compañeros de trabajo y jefe de llamar continuamente en o llegar tarde.

Completar su trabajo según las instrucciones y aplicar todo su esfuerzo. Si su jefe le pide que entregar un informe para el martes, entregarlo para el martes, sino también asegurarse de que es mejor que la media. Poner todo su esfuerzo en cada tarea da la impresión de que se preocupan por su trabajo y que su jefe puede confiar en usted para hacer las cosas.

Resolver los problemas sin ser pedido para hacerlo. Si usted ha estado en su trabajo durante más de dos meses, usted debe ser capaz de identificar problemas y solucionarlos en consecuencia. Si trabaja en un restaurante y ves que el suelo está sucio, no espere hasta que su jefe le pide que limpie IT tomar la iniciativa y hacerlo antes de que se le pregunta.

Escuchar cuando se le habla a su jefe. Si su jefe le da y las instrucciones y no los siguen porque no estaba escuchando totalmente, muestra que usted no es fiable, ya que no importa lo suficiente como para escuchar.

Devolver las llamadas telefónicas y correos electrónicos. Volviendo un correo electrónico tres días después de que se envió muestra que las personas no pueden depender de ti para volver a su debido tiempo.