Cómo escribir a mi jefe Solicitud de una referencia o una carta de recomendación

Si usted está considerando dejar su trabajo actual para un nuevo trabajo, a menudo es difícil pedir a su jefe por una referencia o una carta de recomendación. A veces es una mejor idea para pedir una referencia antes de tomar esta decisión para evitar ser colocado en una posición incómoda. Si usted hace esto antes de buscar un nuevo trabajo, puede ser completamente honesto con su jefe y el estado es sólo para necesidades futuras en el caso de que usted debe encontrar un nuevo trabajo.

  • Determinar cómo se piensa que su jefe va a responder. Muchos empleados tienen miedo de pedir una referencia en el temor de que su jefe se negará o que la carta no será lo que se espera. A veces los empleados tienen miedo de pedir porque piensan que sus jefes se tratarlos de forma diferente después de la solicitud.

  • Elija su sincronización. Determine si va a hacer antes de antes de buscar en el mercado de trabajo o si va a esperar hasta que lo necesite. Esto determinará qué decir.

  • Dirección de la carta con respeto, escribiendo "Estimado" seguido del nombre profesional de su jefe.

  • Establecer el propósito de la carta. Al comienzo de la carta, informe a su jefe que usted está escribiendo para pedirle que le escriba una referencia o carta de recomendación.

  • Describa su propósito. Si va a escribir antes de que su búsqueda de trabajo, explicar que usted no está buscando un nuevo trabajo, pero que le gustaría tener esta referencia en caso de que lo necesite en el futuro. Si usted ha localizado un trabajo que está muy interesado en solicitar, ser honesto al explicar que lo necesite, ya que están considerando la posibilidad de cambiar de trabajo.

  • Explicar sus razones. Dará una descripción de por qué que busca empleo en otros lugares. Si va a ser una promoción o un paso adelante en su carrera, incluir esos detalles en la carta. Al ser honesto, si su jefe le respeta, él tal vez ofrecer una promoción dentro de la empresa para evitar que perder como empleado.

  • Dale las gracias de antemano por escribir la carta. Cierre la carta dándole las gracias por la oportunidad de trabajar para esta empresa y que está agradecido con él por considerar escribir esta carta. Poner fin a la carta escribiendo "Atentamente", seguido de su nombre.

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