Cómo convertirse en el jefe
Mientras que sube la escala organizacional, muchos empleados comparten el mismo sentimiento: saben más que su jefe lo hace. Si usted es uno de estos empleados, es posible que haya llegado al punto en el que siente que las cosas estarían mejor si usted fuera el jefe. Pero, ¿cómo llegar? Emplear la diligencia y la estrategia para convertirse en el jefe.
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- Video: cómo ser el consentido de tu jefe (y obtener un aumento de salario)
- Video: patricia ramírez: ¿cómo tiene que ser un buen jefe o un líder?
Conocer el negocio que se encuentre. Sé muy familiarizado con las operaciones diarias y puntos de referencia, líderes de la industria, los desafíos comunes y qué diferenciación de su empresa tiene en el mercado. Leer revistas especializadas y mensajes de noticias en línea con respecto a su campo. Unirse a las conversaciones en el lugar de trabajo con los administradores cuyo conocimiento se puede obtener de.
Actuar como un jefe para convertirse en un jefe. Mostrar iniciativa y el deseo de aprender y crecer, pero nunca se presenta a su jefe, tratan de hacer quedar mal, o hacerle sentir que su trabajo puede ser cuestionada. Como se suele decir, no vestirse para el trabajo que tiene, sino por el trabajo que desea.
Sea curioso y proactiva. Buscar a las opiniones de los empleados - lo que hacen y no disfrutan de la empresa, cuáles son sus preocupaciones, y cómo las cosas podrían ser mejores.
Voluntarios para tomar más responsabilidad cuando se presente la oportunidad. Esto puede conducir a la participación con nuevas personas en su empresa, y la exposición adicional a más personas, incluidos los administradores, significa que más personas que serán testigos de su ética de trabajo y el estilo de gestión - beneficios que muy bien podría conducir a su próximo paso en la escalera.
Video: Cómo ser el consentido de tu jefe (y obtener un aumento de salario)
Trabajar de forma independiente tanto como sea posible, para ganar experiencia más riguroso y reconocimiento por el trabajo que has hecho. Su capacidad de hacer esto será confiado sobre el estilo de gestión de su supervisor, y lo corta que es su correa. Incluso si su jefe es un gestor de micro, es posible que pueda trabajar de manera más independiente, simplemente expresando un interés en crecer profesionalmente.
Video: Patricia Ramírez: ¿Cómo tiene que ser un buen jefe o un líder?
Siempre ser un jugador de equipo. Tanto si eres un compañero o un supervisor a alguien, estar en el mismo campo de juego y trabajar bien con los demás va a ganar respeto - incluso cuando usted se convierte en el jefe.