Cómo renunciar a su empleo sin otro trabajo pendiente
Haciendo una búsqueda en línea para los artículos acerca de dejar su trabajo sin tener otro trabajo alineados principalmente los resultados en consejos sobre cómo renunciar correctamente, cuando se da aviso y cómo hacer una salida elegante. Hay momentos en los que simplemente quiere renunciar sin otro trabajo OFERTA, de hecho, algunas personas sueñan con tomar una decisión como esta, pero no saben cómo llevarlo a cabo. Tomar la decisión de renunciar a su trabajo sin planes para las próximas semanas, meses o incluso años es a menudo difícil, pero hay una manera de hacerlo más fácil.
Enumerar las razones por las que quiere dejar su puesto de trabajo. Las razones más comunes empleados dejan incluyen la falta de confianza en el liderazgo de su empleador actual, oportunidades limitadas para asignaciones de trabajo desafiantes, las malas relaciones interpersonales con compañeros de trabajo y reubicación o planes empresariales.
La creación de este tipo de lista tiene un propósito importante - que ayuda a sentirse cómodo te vas por las razones correctas y se nota que ha considerado su decisión y sopesar con cuidado sus opciones. Las razones correctas significan que puede justificar por qué usted ha decidido dejar su puesto de trabajo sin otra oferta o planes inmediatos para el reempleo. Otra razón justificable por qué la gente deja sus trabajos se debe a las diferencias de opinión o la ética entre el empleado y el empleador, lo que plantea otras consideraciones.
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Revisar su presupuesto de los hogares y de las obligaciones mensuales. Esto puede ser una transición fácil si sus ahorros cubrirán los gastos hasta que determine los pasos a seguir. Sin embargo, si usted no tiene un plan en mente para pagar sus cuentas, pensar en lo que usted tiene recursos que le permitirá continuar con su estilo de vida sin depender de otros para apoyarlo.
Explorar oportunidades independientes y contrato de trabajo para ayudarle a sobrevivir financieramente. Algunos empleados a tiempo completo renuncien voluntariamente porque quieren la flexibilidad de trabajar independientemente y contrato de trabajo proporcionar. Determinar si sus niveles de motivación y disciplina son lo suficientemente buenos para hacer un ingreso suficiente para seguir siendo autosuficiente.
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Preparar su carta de renuncia y ponerlo a un lado por un día o dos. Vuelva a leer su carta de renuncia con nuevos ojos para asegurarse de que su carta es un fin profesional, amable y sucinta a su empleo. El tiempo de su renuncia de manera apropiada. No dañe su reputación profesional al dejar proyectos sin terminar o en curso. Incluso si sus razones para salir de su trabajo tienen que ver con la frustración o insatisfacción, demostrar su profesionalismo mediante el pago en su renuncia con confianza y sin emoción. Usted no quiere quemar las naves. Su empleador podría ser útil para usted en el futuro, especialmente si sus planes incluyen la creación de redes con colegas en la misma industria o campo.
Reservar cualquier crítica o comentarios que sugieren que su insatisfacción en el trabajo para la entrevista de salida. Los empleadores que administran las entrevistas de salida pueden tener en cuenta las personas razones dejan la empresa. Sin embargo, no utilice la entrevista de salida como una oportunidad para destruir el empleador por la culpa - mantener esos comentarios a ti mismo. Centrarse en sus opciones de futuro profesional y los planes para el éxito- sólo porque se trata de dejar su trabajo no significa que usted debe gastar su energía en las razones por las que renunció.