Cómo dejar un empleo con Gracia
No importa cuáles son sus razones para salir, que es vital para salir de su trabajo con gracia en vez de con una nota negativa. Su antiguo jefe le respeta por dar la debida notificación y será mucho más dispuestos a escribir recomendaciones futuras para usted. Gracia de dejar de fumar también ayudará a eliminar el riesgo de molestar a los compañeros de trabajo que puedan tener que recoger su carga de trabajo hasta que otra persona es contratada.
Contenido
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- Consejos advertencias
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Decidir sobre su fecha de salida. Un aviso de 4 semanas es ideal y será muy apreciada por su jefe. Mientras que otro trabajo puede requerir una renuncia anticipada, hacer lo mejor para permitir al menos un aviso de 2 semanas para que su empleador puede planificar en consecuencia.
Escribir una carta breve, concisa renuncia incluyendo la fecha más reciente que está disponible para trabajar. Usted no tiene que dar una larga lista de razones para su decisión de dejar de fumar, pero destacando los puntos principales de una manera neutra (sin acusaciones, amenazas o quejas) será de gran ayuda en la obtención de referencias positivas de su empleador (ver Recursos) .
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Dar a su renuncia directamente a la persona con la que está trabajando. Es mejor para su jefe para recibir esta información directamente de usted en lugar de escucharlo de compañeros de trabajo que puede haber hablado. Dejar que su jefe sea el primero en recibir también ayudará a limitar la especulación negativa desde su perspectiva.
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No permita que su dejar de fumar afecta al rendimiento en el trabajo actual. La presentación de una renuncia no significa que ya no tiene responsabilidades. Usted debe hacer un esfuerzo para ser aún más diligente, exhaustiva y positiva a través de su último día con el fin de dejar la mejor impresión posible final.
Atar todos los cabos sueltos. Esto incluye la realización de proyectos, contratos o cualesquiera otras responsabilidades que se aplican a su trabajo específico. Si lo hace, tanto en beneficio de sus compañeros de trabajo, además de asegurar que su empleador no tendrá ninguna razón para deducir dinero de su cheque de pago final.
Consejos advertencias
- Con gracia renunciar a un trabajo no requiere el consentimiento de su parte. Si sus razones para dejar de fumar implica ningún tipo de acoso, aclarar esto a su jefe y / o departamento de recursos humanos, y presentar la documentación correspondiente, que está en el registro.
- Si está siendo tratado injustamente por su empleador debido a su renuncia, lo mejor es ponerse en contacto con el departamento de recursos humanos de su empresa para resolver estos problemas antes de su salida.