Haciendo el caso por el cual dejó un puesto de gestión
Dejando a un puesto de gestión puede ser una elección difícil para cualquier administrador. Las ventajas son muchas, mejor salario y beneficios, más responsabilidad e influencia dentro de la empresa u organización. Sin embargo, se puede sentir demasiado estresado, cansado o en necesidad de un cambio de carrera. Ayuda a ser capaz de identificar sus razones para salir de su posición actual gestión --- por sí mismo, así como sus colegas y conocidos --- antes de hacer el salto.
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Sentarse con una pluma y un pedazo de papel y pensar en todas sus razones para querer dejar su puesto de gestión. Anote estas razones en una lista. Algunos de ellos pueden incluir tener demasiada responsabilidad, no le gustaba su empresa o compañeros de trabajo por diversas razones, o que quieran un cambio de carrera o simplemente un cambio de trabajo. Otra razón puede ser que ya no cree en su empresa o el liderazgo de la organización, las prácticas de negocio o la ética. Tal vez se olvida de contacto con el cliente y el cliente directo, y quiere estar involucrado en las operaciones diarias de su organización de nuevo.
Tomar un descanso de su lista por un tiempo. Esto le dará tiempo para pensar sobre cuál de sus razones justifican dejar su puesto de gestión.
Anote las razones para permanecer en su puesto de gestión en el otro lado del papel en el que anotó sus razones para salir. Estos pueden incluir tener buenas prestaciones y salario.
Compare las dos listas por ellos reescritura de lado a lado en una nueva hoja de papel. Pese cada motivo desea dejar su trabajo actual gestión contra cada una de las razones para seguir siendo un gerente. Tacha las razones por las que quiere dejar su puesto de trabajo si usted no cree que justifican dejar de fumar, después de considerar lo que se puede renunciar.
Cuando la gente pregunta por qué no quiere ser un gerente más, citar razones de su lista que no cruzaron a cabo. Una vez que usted puede identificar claramente sus razones para abandonar su trabajo de gestión, usted será capaz de hacer con confianza su caso para el cambio a otros.
- Foto él Crédito gestor de imágenes por Ivanna Buldakova de Fotolia.com