Como una información sobre temas de seguridad

Asegurarse de que sus empleados estén seguros es una de las cosas más importantes que cualquier gerente y organización puede hacer. No sólo mantener su negocio funcionando, asegurando un personal sano y no lesionado, sino que también mantiene los costos de compensación de trabajadores hacia abajo. Siguiendo estos sencillos pasos le permitirá tener una breve pero eficaz reunión de seguridad.

Cosas que necesitará

Introduce el tema. Pedir a sus empleados cómo pueden hacerse daño en el trabajo. Escribir sus respuestas en la pizarra. Si sus empleados llegar a los peligros, que son más propensos a recordar.

Pedir a sus empleados los pasos que pueden tomar para no hacerse daño. Deje que la conversación fluya naturalmente, sino guíe a los pasos del procedimiento.

Una vez que los empleados han formado un consenso sobre los procedimientos de seguridad, repetirlas de nuevo a los empleados. Preguntarles si los cambios son necesarios. Asegúrese de que todos están de acuerdo. acuerdo unánime es importante para permitir que los empleados sienten que tienen una participación en los procedimientos de seguridad, y refuerza las reglas.

Seleccionar a alguien para demostrar los procedimientos. Asegúrese de que el voluntario va paso a paso para mostrar a todos el procedimiento correcto. Si el tiempo lo permite, tener varias personas se manifiestan los pasos.

Haga que sus empleados firmen una hoja de asistencia, que debe mantenerse en el archivo. ¿Debería haber un problema de seguridad con un empleado, este documento podría ser necesaria para la compensación de los trabajadores.