El propósito de una Política de Salud y Seguridad

Una política de salud y seguridad garantiza que el empleador cumple con la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional y la legislación estatal correspondiente. Proporciona directrices para el establecimiento e implementación de programas que reduzcan los riesgos laborales, proteger la vida y promover la salud de los empleados.

Una política bien definida sobre la salud y la seguridad ayudará a reducir la incidencia y gravedad de las lesiones relacionadas con el trabajo. Menos accidentes significan costos de compensación de trabajadores, menos menos tiempo de inactividad y mayor productividad.

Una política de la empresa identifica las funciones de gestión y de los empleados en materia de salud y seguridad. Se proporciona un análisis del sitio de trabajo para determinar la presencia de peligros. También especifica los procedimientos de prevención y control de riesgos, y describe la formación necesaria de los empleados.

Los empleadores son responsables de mantener el lugar de trabajo seguro. Bajo la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, los empleadores deben informar a los empleados de las normas de seguridad, proporcionar capacitación, eliminar o reducir los riesgos, y el suministro de equipo de protección. Se deben realizar pruebas en el lugar de trabajo y mantener registros precisos. Los empleados deben tomar parte activa en mantener el lugar de trabajo seguro mediante el cumplimiento de las normas de seguridad, normas y reglamentos.