Cómo capacitar a los empleados

Cómo capacitar a los empleados. Capacitar a los empleados pueden tener resultados dramáticos en una empresa. Si los empleados se sienten capaces, que van a trabajar más duro, más rápido, ser más leal y disfrutar de su trabajo más. La mejor manera de capacitar a los empleados es hacerlos sentir que son una parte importante de la empresa y que son parcialmente responsables del éxito de la empresa. Siga los pasos para empezar a capacitar a sus empleados en la actualidad.

Tómese el tiempo para escuchar sus empleados. Sus empleados siempre están escuchando a usted, a fin de tratar de escuchar a ellos para un cambio. Dar a los empleados la oportunidad de criar a preocupaciones y sugerencias para usted. Deje que los empleados utilizan sus propias sugerencias como soluciones a los problemas. Esto darles la posibilidad de hacerse cargo de situaciones y ver a tener éxito.

Comunicarse de una manera sencilla y clara cuando se habla con sus empleados. Los empleados no tendrán la oportunidad de sentirse capaces si no entienden lo que se supone que deben hacer o por qué se supone que deben estar haciéndolo.

Aprovechar el talento de los empleados. Para saber lo que hace cada empleado así, además de lo que les gusta hacer. Tratar de asignar tareas que permitirán a los empleados a disfrutar de su trabajo y Excel mientras lo hace.

Entrenar a sus empleados para el éxito. No administrar sus empleados - entrenarlos, en su lugar. Proporcionarles retroalimentación y estímulo para que pueda ayudar a desarrollar sus habilidades y convertirse en un miembro efectivo del equipo.

Dé a sus empleados un refuerzo positivo cuando lo hacen bien. Los empleados son propensos a adivinar su trabajo si no reciben retroalimentación al respecto. Hágales saber cuando han hecho un gran trabajo.

Evaluar los resultados de sus técnicas de potenciación. Que sea una parte de su revisión mensual. Vea a él que usted está haciendo todo lo que puede hacer para capacitar a sus empleados. Idear una forma cuantificable para determinar si están respondiendo a las técnicas apropiadamente.