Preguntas para hacer al aceptar una oferta de trabajo nuevo

¡Felicitaciones! Usted ha estado buscando un nuevo trabajo, se fueron en algunas entrevistas, y ahora que finalmente ha conseguido una oferta de trabajo. Aunque usted puede estar tentado a saltar el arma de inmediato y aceptar, que haría bien para aclarar algunas cosas antes de empezar a estar demasiado excitado. La revisión de la oferta de trabajo es cuidadosamente una forma que puede familiarizarse con lo que está recibiendo en sí mismo antes de empezar su nuevo trabajo.

Antes de que pueda comenzar su nuevo trabajo, resolver las cosas a su antiguo trabajo. La mayoría de los trabajos requieren que usted dé aviso por lo menos dos semanas antes de salir. Si usted no puede dar el aviso adecuado, no sólo son potencialmente destruir cualquier buena voluntad que ha acumulado en su empresa actual, pero es posible que se pierda en el tiempo de retirar cualquier personal devengados.

Puede que no parezca que hay una gran diferencia entre ser pagado por horas o por un salario anual, pero en realidad es bastante significativa. Si le pagan por hora, usted debe esperar a recibir pago por tiempo extra para cualquier cosa más allá de su turno normal. Sin embargo, si estás en el salario, su nuevo empleador no le debe un centavo extra para cualquier cosa que trabaja fuera de su horario de trabajo programado. De hecho, puede que tenga que trabajar desde casa por la noche y los fines de semana si usted es un empleado asalariado.

Su salario base o tarifa por hora es sólo una parte del paquete se le ofrecerá. Otro componente crítico es la pizarra de los beneficios de la empresa, que puede incluir un seguro de salud, tiempo libre pagado y un plan de ahorro para el retiro. Usted querrá preguntar acerca de la disponibilidad de estas opciones, así como cuando se convierten en efectivo. Por ejemplo, si su cobertura de salud no comienza durante tres meses después de su fecha de contratación, que podría tener un impacto enorme sobre la conveniencia o no de aceptar la oferta.

Video: 5 preguntas claves que debes hacerte antes de aceptar esa oferta de trabajo

Video: Entrevista de Trabajo

A medida que reciba la oferta de trabajo, es muy probable que convertirse al ras con entusiasmo. En ese estado, no se puede pensar con claridad, lo que significa que hay una posibilidad de que usted se olvida algunas de las particularidades de la oferta. Sólo por esta razón, es una buena idea para obtener la oferta de trabajo por escrito. Esto también asegura que su futuro empleador no puede volver en cualquier cosa que te dijeron en el teléfono. Si cambia cualquiera de los detalles de la oferta durante su conversación, usted debe preguntar a conseguir esos cambios documentados, también.