Ideas promocionales para la Inscripción Abierta

reuniones de inscripción abierta no tienen por qué ser aburrido. Aunque hablando de programas de beneficios para empleados suele ser seco y poco interesante, hay maneras para darle sabor a las sesiones. recursos humanos, en colaboración con el portador del plan de salud del empleador, pueden sostener ferias de salud, exámenes de salud y un “partido” para presentar la información de beneficios. La promoción de estos eventos a los empleados como algo más que una reunión de inscripción abierta creará un zumbido y dibujar los asistentes.

Colaborar con sus proveedores del plan de salud - médicos, dentales, de visión y de bienestar - llevar a cabo una feria de salud. Pedir a cada proveedor para establecer un stand con folletos sobre sus servicios y baratijas atractivos para atraer a los empleados a la cabina. Los representantes de los proveedores participarán los asistentes curiosos y responder a cualquier pregunta acerca de los programas de beneficios. representantes de recursos humanos será el anfitrión y se hacen accesibles para los empleados a hacer preguntas acerca de sus programas de beneficios para empleados.

Ofrecer a los empleados exámenes de salud gratuitos en conjunción con las reuniones de inscripción abierta. Screenings pueden incluir controles de la presión arterial, el peso y el índice de masa corporal (IMC), el colesterol y otras métricas. profesionales de la salud, como enfermeras administran las pruebas y explicar los resultados a los empleados participantes. Si usted ofrece programas de bienestar o de gestión condición a los empleados, incluir un representante de un proveedor a explicar con más detalle los programas. Registrar a los empleados con los resultados del cribado de alto riesgo en estos programas en el sitio.

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Una fiesta en la inscripción abierta. Celebrar reuniones fuera del sitio y proporcionar alimentos, bebidas, y altavoces de varios departamentos. Hacer las reuniones de más de un evento que una presentación de información de sólo seca. Envía las invitaciones que aparecen como si usted es anfitrión de una fiesta. Ofrecer a los asistentes rifas y regalar premios de entrada. Pedirles a los proveedores de atención médica para artículos promocionales para dar a los asistentes a medida que salen.