¿Puede mi hijo en mi seguro de si vive por su cuenta?

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Por la Ley de Asistencia Asequible, los niños pueden unirse o permanecer en el seguro de salud de los padres, incluso si ellos no viven con sus padres. De hecho, el niño puede estar casado, ir a la escuela o financieramente independiente y aún así calificar. Incluso si el niño es elegible para el seguro de salud a través de un empleador, ella todavía puede optar por quedarse en el plan de los padres. Esto puede ser ventajoso si el plan de la matriz es más generoso o de bajo costo en comparación con el ofrecido por el empleador del niño.

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La restricción principal para los niños en el plan de los padres es la edad. En el momento de esta publicación, los niños sólo pueden permanecer en el plan de seguro médico de sus padres hasta que tengan 26 años de edad. Cuando un niño cumple 26 años, tienen un período de inscripción especial de 60 días para inscribirse en el seguro de salud. El período de inscripción especial se aplica para los planes patrocinados por el empleador, independientemente de la oportunidad de inscripción abierta. Por ejemplo, un niño que cumplirá 26 años en septiembre puede inscribirse en un plan de empleadores en octubre, aunque el período de inscripción abierta no es hasta marzo.

Puede encontrarse con limitaciones o restricciones para su hijo en función de su plan de seguro de salud específico. Si sólo se puede hacer cambios en su plan patrocinado por el empleador durante un período de inscripción abierta, tendrá que esperar a que la inscripción abierta para agregar a su hijo. Además, los planes de seguro de salud no están obligados a cubrir dependientes Incluso si el plan hace dependientes de la cubierta, su empleador no está necesariamente obligado a subsidiar la cobertura para ellos. En esta situación, un hijo adulto puede encontrar una tarifa más competitiva a través de en el mercado abierto.

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Las personas que no tienen cobertura de salud de todo el año pueden tener que pagar una cuota al presentar sus declaraciones de impuestos anuales. Si su hijo está planeando reunirse con su plan, tratar de minimizar las brechas en la cobertura tanto como sea posible. Siempre y cuando su hijo fue cubierto en su plan u otro plan y no tener interrupciones de más de tres meses en la cobertura, no incurrirá en un cargo. Si su hijo es independiente y presenta su propia declaración de impuestos, puede marcar la casilla en el formulario 1040 que indica que tenía un seguro.