Las ventajas de una semana de trabajo comprimida

Más tiempo libre puede conducir a los empleados ser más centrado en el trabajo.
Más tiempo libre puede conducir a los empleados ser más centrado en el trabajo. (Imagen: Relax imagen por RM de! Fotolia.com)

Un horario de trabajo comprimido permite que un empleado trabaje un horario de tiempo completo en menos de cinco días de trabajo cada semana. Por ejemplo, el empleado puede trabajar cuatro días de 10 horas y tienen tres días de descanso. Otra posible opción está trabajando 80 horas en nueve días y con el resto de las dos semanas de descanso. Estos programas tienen varias ventajas tanto para los empleadores y empleados.

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Una semana laboral de cuatro días da al empleado un día extra cada semana, y un extra de 52 días al año, para manejar las responsabilidades fuera del lugar de trabajo y tener más tiempo personal. Esto puede permitir que el empleado sea más centrado durante su horario de trabajo programado, de acuerdo con la Universidad de Duke Recursos Humanos.

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