¿Qué es el Pago Bruto?

Es importante para cualquier dueño de los empleados y de negocios para entender el salario bruto plazo. ¿Cuántos empleados han abierto ese primer cheque de pago y se han confundido que era menor de lo que estima? Tener una comprensión clara de lo que el salario bruto es salvará decepción en el futuro.

Video: Salario bruto anual

Hay dos tipos de pago, neto y bruto. salario bruto es la cantidad que el empleador ofrece como la remuneración de los servicios de un empleado realiza durante un cierto período de tiempo. El salario bruto también cubrirá las deducciones y bonificaciones, comisiones antes de las deducciones se hacen en nombre del empleado. el pago neto es la cantidad del cheque de los empleados se hará fuera para después de la retención de impuestos, Seguridad Social, seguros y otras deducciones se toman fuera del cheque de pago.

Video: Diferencias entre neto y bruto

Hay dos tipos diferentes de salario bruto. salario bruto por hora se determina por el salario por hora multiplicado por el número de horas trabajadas en un período de nómina. Por ejemplo, si el período de nómina es una semana de 40 horas, el salario bruto será de 40 veces el salario por hora.

El segundo tipo de pago es el sueldo bruto sueldo. El pago anual se divide por el número de períodos de pago en el año y se paga al empleado.

Una declaración de pago bruto se puede reflejar en cada recibo de sueldo que se paga al empleado. Esta declaración reflejará la cantidad de pago hasta la fecha el importe bruto ha añadido hasta desde el comienzo del año hasta la fecha el cheque está hecho. Las horas extraordinarias también se verán sometidos a cálculos del salario bruto. Estas horas tendrán un salario por hora más alto y todavía deben tener deducciones de nómina.

El propietario de un negocio va a pagar una cantidad acordada de los gastos de seguro de un empleado por semana. El empleador paga una tarifa que refleja un porcentaje del salario del empleado para FICA, el impuesto sobre la Ley de Contribución al Seguro Federal. Es muy importante que el empleador tiene un registro exacto guardados para la nómina de los empleados, el salario bruto y las deducciones hechas a partir del salario bruto.

Video: ¿Cuál es tu salario? Bruto o neto

Muchos empleados por primera vez puede no saber que no reciben su salario bruto total cuando se les paga por su empleador. Ellos deben entender que el empleador no está tomando nada de ellos. Un empleado recibe el salario neto como el salario neto semanal o quincenal. Esta es siempre la cantidad que queda de la remuneración bruta después de las deducciones de nómina.