Cuáles son los deberes de un oficial de la nómina de pago?

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agentes de nómina son los encargados de mantener todos los registros de tiempo de los empleados. Ellos se encargan de recoger las hojas de tiempo o que sean enviados a su ordenador de forma electrónica. A continuación, asegúrese de que todas las horas de los empleados son completos y precisos. Agentes de comprobar los registros de las discrepancias y procesar las solicitudes de vacaciones. Si se encuentran inexactitudes los contactos oficiales de la nómina de los empleados para que puedan ser corregidos.

Después se recogen las hojas de tiempo oficiales de nómina procesar cheques de los empleados. Ellos calculan todas las ganancias y asegúrese de que las deducciones, pago por enfermedad, y los depósitos directos se contabilizan y precisa. Oficiales manejan los embargos de salarios, la remuneración del trabajador, y las subidas. También se encargan de paquetes de indemnización. El día de pago, los agentes de la nómina pasan los controles y comprobantes de pago a los empleados.

agentes de nómina tienen que mantener excelentes registros, como los registros pueden ser llamados más tarde. Agentes de almacenar archivos físicos o electrónicos de todas las hojas de tiempo de los empleados, los días de enfermedad y los períodos de vacaciones. Se declaran los informes de nómina y tire de archivos para las auditorías. agentes de nómina también realizan muchos informes para su departamento y la empresa. Tiran de registros para los informes anuales, trimestrales y mensuales. Los agentes también imprimir informes de los supervisores. Además, los oficiales de seguimiento de los gastos y comprobar los presupuestos del departamento de precisiones.

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agentes de procesar las nóminas impuestos para ingresos de los empleados durante todo el año. Ellos calculan las deducciones de impuestos y depósitos. Si hay algún cambio de contacto de los empleados, los agentes entran los datos y comprobar si hay precisiones antes de que finalice el año. Procesan la retención como la seguridad social, Medicare y 401k. Se mantienen al día con todos los procedimientos fiscales y leyes para que la compañía está enviando información correcta al IRS. "Por último, se preparan y las ganancias de correo y comprobantes de retención de impuestos para el uso de los empleados en la preparación de declaraciones de impuestos," dice el Bureau of Labor Statistics.