Definición de Políticas de la Compañía
La sociedad se basa en las políticas. No son las condiciones para la conducción de un coche, políticas para la presentación de sus impuestos y políticas para el registro de su hijo para el fútbol. Las empresas tienen políticas, también, y estas políticas se ponen en marcha para mantener el orden y la coherencia en el lugar de trabajo.
Definición
Las políticas son reglas. De acuerdo con Bnet, una política es una declaración que define las expectativas de comportamiento de los empleados, o establece un estándar de cómo un procedimiento debe seguirse en toda la organización.
Función
políticas de la empresa dan a los empleados orientación acerca de lo que se espera de ellos. Definen cosas tales como qué tipo de ropa es apropiado e inapropiado y qué comportamientos son aceptables e inaceptables. El propósito de las políticas de la empresa es dar a los empleados la información que necesitan para tener éxito dentro de la organización.
beneficios
Políticas dan a los empleados un claro entendimiento de su papel dentro de la organización. Los empleadores se benefician de tener políticas, también, porque sirven como acuerdos suaves (no contratos formales) con los empleados, por lo que si los empleados no cumplir una política, no existe documentación para apoyar las reprimendas del empleador.
efectos
políticas de la empresa establecen la consistencia y estandarización. Una empresa será más organizado y sistemático cuando se cuenta con políticas, lo que deja espacio para una mayor productividad.
consideraciones
Políticas están sujetas a cambios. Cuando se modifican las políticas de las nuevas versiones de ellos deben ser liberados a los empleados para que estén al día con las nuevas normas.