Costo empleado Ideas para ahorrar

Los empleados pueden compensar uno de los mayores gastos de una empresa. Cuando las empresas necesitan ahorrar dinero, pero no quieren hacerlo a expensas de perder empleados de valor incalculable, hay maneras de ahorrar dinero en gastos de personal sin la eliminación de puestos dentro de la empresa. Algunas de estas ideas de ahorro de costes tomará algún tiempo para acostumbrarse, pero estos cambios será más fácil para que los empleados manejan sobre la búsqueda de un nuevo empleo.

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Uno de los beneficios de una empresa puede ofrecer es el uso de un teléfono móvil de empresa. Por otra parte, un trabajo puede requerir que los empleados sean accesibles en cualquier momento del día, así que tienen acceso a un teléfono celular empresa para este fin. Formas de reducir los costos de teléfonos celulares incluyen el uso de pay-as-you-go planes para los empleados que necesitan un uso limitado de un teléfono celular, como los empleados que sirven como después de horas de contactos de emergencia. Una empresa también puede optar por bloquear las características especiales de un teléfono que puede no ser necesario para fines comerciales, tales como mensajes de texto, descarga de aplicaciones y capacidades de navegación web. Prohibir descargas y streaming de videos que no son libres puede ayudar a reducir los costos.

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Si necesita la ayuda de un profesional, pero no puede contratar uno a tiempo completo, considere el uso de un servicio profesional independiente o contratación. Al contratar el trabajo a los demás, usted no tiene que preocuparse de pagar los beneficios, el pago de seguro de accidentes laborales o asegurarse de que hay suficiente espacio para un nuevo empleado en la oficina. Por otra parte, los contratistas sólo se les paga por el trabajo que ha completado. Usted puede contratar a un contratista para proporcionar servicios de escritura, soporte de TI e incluso servicios de recepcionista a distancia.

Permitir a los empleados trabajar a distancia puede hacer más que sólo ayudar al medio ambiente. Si los empleados se les permite trabajar a distancia a tiempo completo, se puede reducir el tamaño de la cantidad de espacio de oficina necesario, lo que puede permitir que usted tiene un negocio sin tener que gastar tanto dinero en el alquiler. Además, de acuerdo con la CIO, teletrabajadores son tan productivos, si no más, como aquellos que trabajan desde una oficina.

educación de los empleados es a veces un costo necesario, sino una empresa puede ahorrar dinero en la formación gastos mediante el uso de los recursos de formación en línea o clases en línea que son moderados por un experto, software de entrenamiento basado en computadora y el uso de la formación basada en vídeo. Otra manera de ahorrar en costes de formación es colaborar con o aprovecharse de otras empresas de la zona que ofrecen las iniciativas de formación similares de forma gratuita o de bajo costo.