Lugar de trabajo lista para la evaluación

Al evaluar un lugar de trabajo, cuenta de las áreas importantes para colocar las señales de seguridad.
Al evaluar un lugar de trabajo, cuenta de las áreas importantes para colocar las señales de seguridad. (Imagen: imagen Peligro por Freddy de Fotolia.com
)

Una evaluación del lugar de trabajo evalúa la posibilidad de que un individuo podría ser dañado por un peligro dentro de una empresa, junto con la gravedad del daño. Completar una evaluación no sólo ayuda a proteger a los trabajadores, pero mantiene un negocio en el cumplimiento de la ley. La evaluación de los riesgos del negocio y seguir adelante con los procedimientos puede ayudar a las empresas a proteger sus activos más valiosos.

Identificación de peligros

Identificar los riesgos en el negocio que podría perjudicar a los demás. Para ello, caminar dentro y fuera del edificio y tratar de encontrar elementos que podrían causar algún grado de daño, y tomar nota de ellas. También puede mantener una reunión con todos sus empleados y les permite remarcan las áreas del lugar de trabajo se sienten suponer un riesgo. Si las limitaciones de tiempo no permiten una discusión atractivo, preguntar a los empleados que rellenar un cuestionario relativo a los riesgos laborales.

Video: EVALUACION DE PUESTO DE TRABAJO "asistente de aseo"

Video: Evaluación de desempeño 5 - Cómo hacer indicadores de desempeño

El sitio web de Salud y Seguridad Executive (HSE) afirma que la lectura de las instrucciones de la maquinaria y los productos químicos puede ayudar a identificar y evaluar los riesgos de negocio. Debe mantener riesgos de salud y seguridad a largo plazo en mente, como la exposición a sustancias químicas o los ruidos fuertes. Además, el examen de los registros de accidentes anteriores y las tendencias de salud de los empleados (tales como la identificación de los meses del año los empleados se reportaron enfermos más) pueden ayudar a identificar los riesgos que no son tan evidentes.

La exposición de los empleados

Video: Evaluación de desempeño 3 - Métodos de Evaluación de Desempeño

Saben que los individuos pueden recibir daños de cada riesgo de negocio. Esta práctica ayuda a saber qué grupos de empleados están expuestos a riesgos de salud y lesiones, y ayuda a determinar cómo gestionar mejor el riesgo. Por ejemplo, es posible que observe que una persona en una sala de almacenamiento podría recibir una lesión en la espalda de no levantar cajas correctamente. HSE afirma que algunos grupos de empleados, como los trabajadores migrantes, las personas con discapacidad, los trabajadores jóvenes, las nuevas contrataciones y las mujeres embarazadas, están en mayor riesgo de daño. Otros individuos a tener en cuenta al evaluar los riesgos de negocio incluyen a los trabajadores a tiempo parcial, contratistas y el público.

El control de riesgos

Identificar formas de controlar los riesgos después de evaluarlos. Al examinar un riesgo, ver si hay una manera de eliminarlo o controlarlo por lo que plantea un peligro menor. Maneras de eliminar o controlar los riesgos pueden incluir el uso de opciones de menor riesgo, como el uso de productos de limpieza con productos químicos más seguros o no permitir el acceso a un peligro, como el mantenimiento de cortadores de cajas bajo llave. La reducción de la exposición al peligro, tales como la implementación de una política libre de fragancia en una oficina, por lo que los empleados utilizan equipos de protección y ropa, y con fácil acceso a Botiquines y centros de lavado son otras maneras de controlar los riesgos. Los empleados también pueden ayudar a reducir y controlar los riesgos al informar continuamente los riesgos y peligros para el personal apropiado.

Compartir los resultados

Anote los resultados de su evaluación en un informe, compartir los resultados con su personal y poner en práctica los nuevos protocolos de seguridad. HSE afirma que su informe de evaluación debe ser simple, lo que demuestra que los riesgos se investigaron mediante el análisis que podrían verse afectados por los riesgos y la forma, y ​​la descripción de las precauciones que reducen los riesgos. Por ejemplo, un informe podría afirmar que los empleados suelen tropezar con los artículos mientras llevando cajas grandes. En consecuencia, sus precauciones podrían incluir directivas a los empleados a no llevar objetos que deterioran sus líneas de visión, que cubre adecuadamente todos los cables eléctricos en las vías con cinta y asegurar que nadie sale de artículos en las calzadas.

Las evaluaciones continuas

Video: Formato para Evaluar el Desempeño - Evaluación de desempeño 8

Tomar un segundo vistazo a la evaluación, inspeccionar el negocio a menudo para las tendencias de enfermedades y lesiones, y hacer cambios cuando sea necesario. Tan pronto como aparece un nuevo riesgo, investigar su causa, aprende que podría afectar y controlar o eliminar el riesgo.

Artículos Relacionados