Los factores internos que impactan la Salud en el Trabajo y Seguridad

La administración de una organización puede presentar riesgos de salud y seguridad si el ambiente interno no se mantiene y vigilado apropiadamente por una empresa. Los ejecutivos de negocios deben adoptar comportamientos de seguridad en sus prácticas de liderazgo, ya que las empresas se encargan de la tarea de garantizar la salud y la seguridad de su personal. Como tal, las organizaciones deben examinar qué medidas pueden tomar con el fin de proteger a los empleados contra los riesgos y peligros.

Video: Factores Organizacionales

La actitud de un negocio tiene hacia el mantenimiento de la salud y la seguridad de sus empleados es un factor interno que los empleados confían en que hay que proteger de los peligros y amenazas en el lugar de trabajo. De acuerdo con el Departamento de Trabajo de EE.UU. Administración de Seguridad y Salud (OSHA), los empleados tienen el derecho de sentirse seguro, mientras que en el trabajo, y los empleadores tienen la obligación de garantizar su seguridad. Hay muchas formas en que las empresas pueden gestionar eficazmente la salud y seguridad de sus empleados.

Video: Factores que impactan en el Trabajo

Video: La hipoacusia | Tipos y precauciones

Las empresas pueden demostrar su compromiso para garantizar las medidas de salud y seguridad mediante la creación de los consejos de administración de seguridad. Estas comisiones pueden ser el encargado de evaluar las condiciones de trabajo y los riesgos para la salud de los empleados, y luego tomar las medidas apropiadas para asegurarse de que la oficina está bien equipado para hacer frente a cualquier amenaza. consejos de seguridad son a menudo responsables de la creación de protocolos de seguridad y la realización de ejercicios de seguridad.

El establecimiento de protocolos de seguridad para el lugar de trabajo es otra forma en que las empresas pueden tener un impacto positivo en la salud y seguridad de los empleados. El desarrollo de los protocolos de seguridad permite a las empresas mantener políticas y procedimientos escritos sobre cómo prevenir los riesgos que se produzcan en el lugar de trabajo, así como proporcionar instrucciones sobre cómo responder si la salud o la seguridad de los empleados están amenazadas. Los protocolos de seguridad deben ser fácilmente accesibles para cualquier persona en la empresa a revisar.

La educación es una forma efectiva para que las empresas mantengan su compromiso con la seguridad. Al proporcionar módulos de formación a los empleados, los empleadores pueden educar al personal sobre cosas como la forma de mantenerse saludable durante la temporada de gripe, cómo prevenir lesiones físicas en el trabajo, cómo mantener las áreas de trabajo desinfectados y cómo utilizar el equipo de protección en el caso de emergencias.

Video: Factores que afectan a los trabajadores

De acuerdo con un artículo publicado en mayo de 2007 en "The Washington Post", simulacros de desastres son valiosos porque enseñan a la gente cómo responder en un momento de urgencia. Este tipo de ejercicios preparan a las personas para coordinar los esfuerzos y poner sus habilidades de seguridad para trabajar. Muchas empresas llevan a cabo simulacros de seguridad, tales como simulacros de incendio o desastre, para mantener a los empleados en estado de alerta acerca de cómo responder en el caso de que su seguridad está en peligro. Este tipo de ejercicios son importantes, por lo que los empleadores pueden recopilar estadísticas, por ejemplo, cómo toman las evacuaciones largas, que luego pueden ser utilizados para determinar las formas más eficaces y eficientes para mantener a los empleados de seguridad.