Cómo obtener Trabajadores de Compensación de Seguros para su empresa
Si usted es un pequeño negocio, lo más probable es que su estado requiere que proporcione seguro de compensación al trabajador para sus empleados. Este es un seguro de trabajo que cubre cualquier tipo de lesión relacionada con el trabajo o discapacidad que les impida trabajar. El costo de este seguro varía en función del riesgo involucrado en su línea de negocio de trabajo, pero la falta de pago de un seguro podría dar lugar a fuertes multas o peor.
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Determinar si califica como un negocio individual asegurado por sí mismo de un miembro de un grupo de auto-asegurados. Los requisitos para este varían de estado, pero los principios básicos son que si se puede hacer un caso para ser un pequeño negocio suficiente para que otro seguro que ya satisface los requisitos del estado, o si su negocio pertenencia un grupo de seguros que proporcionan ya ofrece la compensación del trabajador o cobertura similar, puede que no necesite para obtener un borrador de los trabajadores específicamente para su empresa.
Buscar la certificación como un empleador asegurado por sí mismo poniéndose en contacto con la División de su estado de compensación del trabajador.
Póngase en contacto con el secretario de estado de Estado, Departamento de instituciones financieras o la oficina correspondiente que maneja las operaciones comerciales estatales y regula el seguro. Deben ser capaces de dirigir a una lista de todas las tarifas para los proveedores de seguros de compensación del trabajador.
Seleccionar un proveedor de seguros que ofrecen una tasa baja y un paquete de cobertura atractivo.
Póngase en contacto con su estado si usted no puede encontrar un proveedor de seguros adecuada. Dependiendo de su estado, usted podría ser asignado a un "grupo de riesgo" operado por cualquier número de empresas, tales como la viajantes de comercio Casualty Company.