¿Puedo obtener Comp e incapacidad laboral?

Compensación de los trabajadores es una paga a un trabajador que está desactivado y sufre una pérdida de salarios temporal o permanente. La ley del estado proporciona directrices sobre la cantidad del pago, que generalmente se calcula como un porcentaje del salario antes de la lesión. Los beneficios temporales continúan hasta que el médico autorizado libera al trabajador lesionado para regresar al trabajo. incapacidad permanente continúa para la vida, y resulta de una solución de un reclamo de compensación a los trabajadores entre el trabajador y la compañía de seguros.

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El seguro de discapacidad protege a los trabajadores de una pérdida de ingresos debido a una condición médica. Algunos estados tienen programas de seguro de invalidez pública en su lugar. Muchos empleadores también ofrecen seguro de discapacidad privado a sus trabajadores, ya sea por separado o como una adición al seguro de salud pagado por el empleador. contratos de seguro de discapacidad pueden permitir a la compañía de seguros para compensar sus beneficios si la liquidación de compensación de trabajadores también paga beneficios por incapacidad permanente. El pago por incapacidad se reduce ya sea de dólar por dólar del pago de compensación de los trabajadores, o por un porcentaje de ese beneficio.

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Dibujo de compensación de trabajadores no impide a un trabajador de la solicitud de invalidez de la Seguridad Social. Si la agencia federal aprueba la solicitud, el trabajador normalmente tiene derecho a un beneficio mensual que se pensó que el caso de la jubilación de la Seguridad Social. Sin embargo, la Seguridad Social podrá reclamar una compensación si la compensación de los trabajadores o de incapacidad públicas están llegando también. El desplazamiento no es aplicable en el caso de prestaciones por invalidez privados, pagos de Seguridad de Ingreso Suplementario, beneficios de veteranos o federal.

Por las reglas del Seguro Social, beneficios de compensación de trabajo y / o discapacidad público, además de la prestación de invalidez de la Seguridad Social, se limita al 80 por ciento de las ganancias antes de la lesión del trabajador. Por lo tanto, si usted ganó $ 2,000 a la semana antes de la lesión, y que está dibujando $ 1.000 por semana a partir de la compensación del trabajador, su incapacidad de Seguridad Social se limita a $ 600 a la semana, a pesar de que este último pago de lo contrario se basaría más alto en su Seguridad Social registro de ganancias. Este límite también se aplica a las "prestaciones familiares" debido a los cónyuges y dependientes de un trabajador con discapacidad.