Hace Trabajadores Comp pago por incapacidad permanente?

Seguro de compensación laboral es un programa que protege a los trabajadores de sufrir pérdidas de ingresos después de sufrir discapacidades permanentes en el trabajo. Los trabajadores reciben beneficios para cubrir sus salarios mientras están fuera del trabajo. Los trabajadores de compensación de seguros también protege a los empleadores de las demandas que podrían presentarse contra ellos por parte de sus empleados con discapacidad.


Información acerca de Compensación para Trabajadores

  • Cada estado requiere seguro de compensación de trabajadores para ser transportado por los empleadores que tienen más de cuatro empleados o no son financieramente capaz de auto asegurarse. Los empleadores que tienen seguro de compensación a los trabajadores a protegerse de ser demandado por sus empleados para gastos médicos y salarios perdidos. Seguro de compensación laboral es también una política sin culpa, lo que significa que ni las empresas ni los empleados son considerados responsables de los incidentes que causaron las discapacidades permanentes.

Caracteristicas

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    Trabajadores importes de las primas de seguro de compensación para los empleadores se basan en varios factores, incluyendo sus industrias de trabajo, reclamos de historias y clasificaciones de experiencia. Las empresas que tienen trabajos físicamente exigentes, tales como la construcción o la minería pagan primas de seguro más altas que la ley o de comercialización empresas. Los empleadores requieren que los trabajadores con discapacidad para ser examinado por sus médicos. En algunos estados, si las personas quieren ser vistos por sus propios médicos, que deben haber presentado solicitudes por escrito antes de sufrir dolencias relacionadas con el trabajo.

Beneficios e Impuestos

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    Seguro de compensación laboral paga a los trabajadores dos tercios de sus salarios. También tendrán sus costos médicos, incluidos los gastos de rehabilitación cubiertos por el seguro de compensación al trabajador. Si los trabajadores fueron a morir mientras en sus puestos de trabajo, prestaciones de muerte serían pagados a sus cónyuges o personas a cargo. Los pagos de beneficios de seguro de compensación de trabajadores son libres de impuestos.

consideraciones

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    el seguro de compensación de trabajadores cubre sólo discapacidades permanentes que se producen en el trabajo. Si las mismas lesiones ocurren fuera del lugar de trabajo, los trabajadores que no tienen seguro privado de incapacidad a largo plazo puede solicitar la cobertura de discapacidad a través de la Seguridad Social. Seguro de compensación laboral tampoco cubre las personas que tienen discapacidades permanentes fueron autoinfligidas o fueron causados ​​mientras estaban participando en actos delictivos o bajo la influencia de drogas o alcohol.

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