Cómo responder a una pregunta inapropiada
A lo largo de su día en el trabajo, puede encontrarse con compañeros de trabajo o supervisores que hacen preguntas inapropiadas sobre su vida personal que no se aplican al trabajo. Los solicitantes de empleo también pueden venir a través de preguntas inapropiadas durante el proceso de entrevista de trabajo. A pesar de su instinto puede ser de a pie, evitando la cuestión en su totalidad, esto puede causar malos sentimientos entre usted y el colega, especialmente si la persona es su jefe o empleador potencial. Responder a la pregunta lo mejor que pueda sin dar a conocer la información no se siente cómodo con.
Tome una respiración profunda antes de contestar la pregunta. Evitar responder bruscamente, ya que puede decir algo que te arrepientes. Recuerde que a pesar de que la cuestión no era apropiado, se debe contestar profesionalmente.
Buscar el verdadero significado detrás de la pregunta. A veces, un colega o entrevistador hará una pregunta legítima de una manera inapropiada. Una pregunta acerca de cuánto tiempo usted ha estado en la fuerza de trabajo no puede ser una estratagema para encontrar indirectamente a cabo su edad. En cambio, pueden querer saber si tiene suficiente experiencia para el trabajo. Una pregunta acerca de su fecha de vencimiento el embarazo sólo puede pedirse para averiguar cuándo deben encontrar un reemplazo temporal durante su licencia de maternidad, y no una pregunta personal acerca de su embarazo o el bebé.
Pedir aclaraciones si usted está confundido acerca de la intención de la pregunta. Respuestas como "¿Podría ser más específico?" le ayudará a formular su respuesta a la pregunta original. Si se le pide una pregunta personal que parece inadecuado, preguntar "¿Quiere decir que esto se aplica al trabajo?" Esto le recordará que el entrevistador o colega del propósito de la conversación.
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Sea honesto en sus respuestas. Si se le pide una pregunta personal, responder a la mayor veracidad posible sin darle información que le hace incómodo. Si se le pregunta sobre lo que hace su cónyuge para una vida, dar a la industria en general y dejarlo en eso. No le dé ninguna información que no desea que la otra persona sepa.
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Mantenga su respuesta corta. "Sí" y "no", o frases cortas, pueden idea de la persona que hace la pregunta sobre el hecho de que no quieren discutir el tema. Si se presiona más, cambiar el tema o excusarse de la conversación. Aunque usted puede sentirse inclinado a responder a una pregunta con una respuesta inadecuada igualmente inadecuado, esto a menudo puede ser perjudicial para su carrera.
Consejos advertencias
- Si está demasiado incómodo para responder a la pregunta, considere alertar a alguien de recursos humanos a la pregunta inapropiada.