Cómo contestar las preguntas resistentes de la entrevista
El proceso de la entrevista está lleno de evaluaciones de personalidad y preguntas diseñadas para determinar sus habilidades de trabajo pertinentes. Encontrar la manera de responder a estas difíciles preguntas de la entrevista puede causar estrés en los buscadores de trabajo de nivel de entrada y los veteranos de carrera incluso sazonados. Aprender a preparar respuestas seguras a las preguntas más difíciles de la carrera. Siga estos pasos cuidadosamente, y se le ace su próxima entrevista con confianza y claridad excepcional.
Contenido
Cosas que necesitará
- traje de entrevista
- Currículum
- Grabadora
- Camara de video
Anticipar todas las preguntas del entrevistador le preguntará. Haga una lista de preguntas resistentes de la entrevista estándar, incluyendo "Háblame de ti" y "¿Por qué debería contratarlo?" Buscar en la Internet y la biblioteca pública de listas de preguntas para entrevistas de trabajo y respuestas. Preparar una lista de 25 preguntas para la entrevista. Anotar una respuesta para cada uno. No trate de memorizar las respuestas literales, pero formular sus respuestas a familiarizarse con el tema.
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Practique sus respuestas a las preguntas resistentes de la entrevista. Participar en una sesión de práctica de la entrevista con un amigo de confianza. Dale la lista de 25 preguntas que se reunieron en el paso 2. Se requieren horas de preparación para una reunión con un posible empleador. Construir su confianza al responder repetidamente a las preguntas de la entrevista difíciles. Antes de reunirse con un empleador potencial, utilizar este tiempo de práctica con un amigo para eliminar cualquier temor o duda sobre el proceso de la entrevista de trabajo.
Cinta de vídeo de una entrevista de trabajo simulada con un maestro antiguo, jefe o mentor. Su objetivo es crear un entorno entrevista simulada. Haz una ex profesor o ejecutivo de alto nivel para hacerle una entrevista en su oficina. Es importante que use su traje de entrevista y vestirse adecuadamente para la entrevista de trabajo simulada. Adjuntar una cámara de vídeo a un trípode, por detrás de su entrevistador, para registrar sus respuestas a sus preguntas difíciles. Si usted no posee ningún equipo de vídeo, una grabadora es suficiente.
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Después de la sesión simulada, revisar la cinta. La crítica de sus respuestas a las preguntas difíciles. Cuide su lenguaje corporal para detectar signos de nerviosismo. Escuchar sus respuestas cuidadosamente. Ajuste sus respuestas en consecuencia para prepararse para su próxima reunión con su jefe potencial.
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Escribir sus propias preguntas para llevar a la entrevista. El silencio del nerviosismo dentro de la preparación de su propia lista de preguntas para el director de recursos humanos o jefe potencial. Preguntar al entrevistador acerca de su estilo de gestión y las expectativas de trabajo. Evaluar la personalidad y el temperamento de su empleador potencial. Preparar las preguntas que hacen reflexionar acerca de sus nuevas responsabilidades para asegurar el entrevistador que usted está interesado en la posición y es el mejor candidato para el trabajo.