Las mejores respuestas de una entrevista

Todo el mundo quiere llevar a cabo bien en una entrevista de trabajo. Puede significar la diferencia entre conseguir un trabajo que está calificado para y perder a una persona que es menos cualificado. Aunque siempre es importante ser honesto en una entrevista, saber cómo responder a las preguntas difíciles de manera efectiva es una habilidad muy importante. A continuación se presentan tres de las preguntas de la entrevista más comunes y las mejores respuestas a dar.


Cuéntame sobre ti

  • Esta es la pregunta de la entrevista más común. También es uno de los más difíciles de responder. Desea que el entrevistador para obtener una buena idea de lo que eres como persona, pero es importante no revelar demasiado sobre sí mismo. No dar el entrevistador toda su cuota de historia-vida sólo información pertinente acerca de su educación, experiencia y objetivos. También se puede hablar de su situación de vida actual y los pasatiempos, relacionados apropiadas que pueda tener. Además, discuta las ventajas que pueda tener sobre otros solicitantes potenciales, como el conocimiento de un idioma extranjero o conocimientos avanzados de informática.

¿Cuál es tu mayor fortaleza?

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    Video: 10 preguntas y respuestas muy buenas en una entrevista de trabajo

    Esta es tu oportunidad de realmente wow el entrevistador. Mucho puede decirse en respuesta a esta pregunta, pero es importante conocer la forma correcta de responder a ella. No fijar el Back-relacionan como muchos atributos positivos, honesto como pueda. Asegúrese de mencionar solamente fortalezas relevantes, relacionadas con el trabajo. Abrir elogios de los patrones anteriores, en su caso.

¿Cual es tu mayor debilidad?

  • Esto es, con mucho, la pregunta más difícil de responder. Es importante ser honesto, pero no revelan demasiado. Responder a esta pregunta de forma incorrecta puede significar el final de su entrevista. Si esta pregunta, simplemente responder con un rasgo menor, relacionada con el trabajo que se está tratando de arreglar. Tal vez le gustaría ser más organizado o centrado, por ejemplo. Asegúrese de que no elige una fortaleza y presentarlo como una debilidad. Los entrevistadores generalmente pueden ver a través de una respuesta así, y te juzga en consecuencia.

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