Servicio Secreto Consejos para la entrevista
El Servicio Secreto de los Estados Unidos protege al presidente, vicepresidente, ex presidentes, funcionarios del gobierno, dignatarios visitantes y sus familias. También protege la integridad de la moneda EE.UU. e investiga los delitos contra el sistema financiero. Debido a la naturaleza de su misión, el Servicio Secreto es especialmente minucioso en su proceso de contratación de agentes especiales y oficiales de división uniformados, y lleva a cabo dos entrevistas, incluyendo una entrevista de panel estructurado. Estos son los pasos finales en el proceso de contratación, por lo que una oferta de trabajo depende de su finalización con éxito.
Consejos del Servicio Secreto
Sea específico al responder las preguntas. Describe una situación, sus acciones y el resultado. Al contestar preguntas hipotéticas, el estado lo que haría así como por qué lo haría. Los entrevistadores están evaluando sus conocimientos de nivel de entrada, habilidades y capacidades, por lo que anticipar las preguntas y respuestas tienen listas de experiencias concretas que se han preparado para ser un activo para el servicio secreto. Si no puede responder a una pregunta cuando se le pide, puede solicitar volver a la cuestión más adelante en la entrevista.
Listas estudio de las cuestiones
Aprender lo más que pueda acerca de la historia del servicio secreto y cualquier noticias recientes en relación con la agencia. Esto le ayudará a ofrecer respuestas que son específicos a las necesidades y demandas actuales de la agencia. Esté preparado para preguntas difíciles, tales como, "¿Cuándo fue la última vez que estuvo en una crisis?" Al contestar a estas preguntas, dar ejemplos específicos de sus habilidades para resolver problemas, cómo se han mostrado iniciativa y liderazgo, o alguien a las dificultades de retroalimentación.