¿Cómo explicar por qué se merece el trabajo en una Entrevista
Cuando se le preguntó a explicar por qué se merece el trabajo en una entrevista, profesionalmente mostrar las partes pertinentes de su educación, experiencia, conocimientos y habilidades para ilustrar lo bien que encaja la posición. Sin embargo, la competencia, aunque importante, no es el único que debe demostrar. Un sincero entusiasmo y una personalidad agradable también juegan un papel en si el empleador ofrecerá el trabajo para usted.
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Comparar su educación o capacitación para la educación y la formación especifica en la descripción del trabajo lo más cerca posible. Por ejemplo, si usted tiene varios años de experiencia en Linux, pero sin certificación, explicar cómo el conocimiento técnico de Linux puede sustituir a la certificación preferido por el empleador.
Mención experiencias específicas que engranan bien con lo que el empleador está buscando en un empleado. Por ejemplo, si el trabajo requiere tareas de relaciones públicas, señalar ninguna experiencia anterior que haya tenido en el campo. Tanto si tiene poca experiencia en relaciones públicas de una pasantía o que sirve como portavoz de una figura pública prominente, encontrar una manera de hacer que su experiencia en relación con la posición ofrecida.
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Describa sus capacidades y añadir cómo ha utilizado esas habilidades en el pasado con éxito. Por ejemplo, si la posición de llama para alguien que tiene la capacidad de liderazgo, describir la forma en que dirigió un proyecto de venta de publicidad durante la ausencia de su gerente. Incluir los resultados de su liderazgo para demostrar su éxito como líder.
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Mención elogios que ha recibido de los administradores anteriores con respecto a su rendimiento en el trabajo. Por ejemplo, si usted ha ido más allá del llamado del deber de garantizar el éxito de la empresa o para ayudar a un cliente, dilo. Es hasta usted para pintar una imagen de sí mismo como una persona que merece el trabajo.