Buenas entrevista de trabajo Preguntas y Respuestas
Una entrevista de trabajo puede determinar si se obtiene una posición con la compañía o si se va a otro candidato. Aunque nunca se puede anticipar todos los temas que el entrevistador puede aumentar, hay algunas preguntas verdadera probadas y que vale la pena responder de una manera específica. Recuerde hacer opciones de vestuario que indican que su actitud profesional y el respeto por el entrevistador y su empresa. Sonrisa, ser amable y enviar una nota de agradecimiento después de haber completado su entrevista.
Contenido
- ¿cual es tu mayor debilidad?
- ¿por qué quiere trabajar para esta empresa?
- Video: 20 preguntas y respuestas en una entrevista de trabajo #1
- ¿qué sueldo se puede esperar?
- Cuéntame sobre ti.
- Porque deberíamos contratarte?
- Video: las 47 preguntas mÁs importantes en una entrevista de trabajo
¿Cual es tu mayor debilidad?
Pensar en una debilidad que se transformó en una fortaleza. ¿Quieres mostrar su potencial empleador que tiene la capacidad de ver un defecto en sí mismo y que se han ocupado de ella. Una vez que has pensado en su punto débil, describir lo que hizo para superarlo. Si tuvo problemas para cumplir un plazo, por ejemplo, explicar que se quedó hasta tarde durante una semana o creó una programación computarizada que le ayudó a mantenerse en el camino, la entrega de su trabajo en el marco de tiempo requerido.
¿Por qué quiere trabajar para esta empresa?
Video: 20 Preguntas y Respuestas en una Entrevista de Trabajo #1
Prepárese para responder a esta pregunta mediante la lectura de la declaración de misión de la compañía en su página web. Si se dice que son enérgicos y dedicados a cambiar, decirle al entrevistador que te gusta un lugar de trabajo de alta energía y disfrutar de encontrar nuevas maneras de hacer mejoras. Cite últimos proyectos o campañas de la compañía ha trabajado y explicar lo que significan para ti. Saber dónde está el negocio está tratando de ir. Demostrar su conocimiento de la colocación de la compañía en su industria.
¿Qué sueldo se puede esperar?
Investigar los rangos de salario para la posición que estás buscando, en la zona geográfica en la que estaría trabajando, antes de la entrevista. No le dé un salario exacto. En su lugar, decirle al entrevistador que usted está abierto a la negociación. Si él quiere números específicos, dar un rango de sueldo.
Cuéntame sobre ti.
Describa su educación, su experiencia y, lo más importante, sus objetivos de carrera. Un posible empleador quiere una idea de cómo va a encajar en su equipo en el trabajo, no los detalles de lo que hacer con su tiempo libre.
Porque deberíamos contratarte?
Video: Las 47 preguntas MÁS IMPORTANTES en una entrevista de trabajo
Describir aspectos únicos de su fondo que le hacen adecuado para la posición. Cualquiera puede decir que trabaja duro. Lo que ha enfrentado situaciones que se han entrenado para el trabajo que desea? Si logró una gran cantidad de personal a un trabajo anterior, la experiencia podría calificar para un puesto directivo. Si trabajó bien con dos grupos para completar una tarea, discutir ese logro y explique que sería un excelente enlace entre los equipos.