¿Cuánto dura una empresa tiene que dar usted su dinero en las Utilidades Después de una terminación?

Muchas compañías ofrecen planes de jubilación de reparto de utilidades como un beneficio de trabajar para la empresa. Usted invierte los fondos de retiro en el plan- es de esperar, su inversión crece de modo que usted tiene más dinero de la jubilación cuando llegue a la edad de jubilación de lo que tendría si no hubiera invertido sus fondos. Si usted es despedido, su empleador no tiene que devolver sus inversiones de jubilación hasta llegar a la edad de 59 1/2, aunque algunos planes prevén esta posibilidad.

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El Departamento de Trabajo de EE.UU. dice que su antiguo empleador le tiene que dar sus distribuciones de 401k en el momento en que alcance la edad normal de jubilación, pero no necesariamente antes. Por lo tanto, si se ha invertido fondos 401k en un plan de reparto de utilidades, es probable que no recibirlos hasta llegar a la edad de 59 1/2, incluso si usted termina su empleo a largo antes de ese tiempo.

Si puede recibir su beneficio intercambio de dinero antes de que llegue a la edad de jubilación depende de la política del plan. Algunos planes 401k contienen una disposición que recibes todas sus contribuciones como una política de suma global si se deja la compañía. Sin embargo, todavía puede ser objeto de sanciones tributarias si se toma esta opción, incluso si el plan lo permite, por lo que debe consultar a su profesional de impuestos antes de hacerlo.

Si usted termina su empleo, sobre todo si son despedidos o despedido en lugar de dejar voluntariamente la empresa, es posible que tenga dificultades financieras debido a la pérdida de ingresos. En la mayoría de los casos, sin embargo, puede que no desee para sacar dinero de su 401k menos que no tienen otra opción, ya que tendrá que pagar una multa de impuestos del 10 por ciento y reportar la distribución como ingreso en su declaración de impuestos. Usted puede calificar para una distribución dificultad si tiene graves problemas financieros, que pueden reducir parte de la carga tributaria.

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En vez de conseguir su participación en beneficios de dinero en una distribución de suma global, se puede rodar a una cuenta IRA o en un 401k de un nuevo puesto de trabajo. Ir al banco a rodar sobre su 401k a una IRA- si quieres rodar sobre los fondos en una nueva 401k, hable con el administrador de plan para su nueva 401k una vez que comience a trabajar en otro lugar. Si sacas fondos a lo largo, no tendrá que pagar multas de impuestos, siempre y cuando no retira los fondos antes de ponerlos en la nueva cuenta de retiro.