¿Puedo recuperar mi 401k Si tengo 60?
401k cuentas son patrocinados por el empleador cuentas de jubilación. Estas cuentas se abren por los empleadores. Los empleados contribuyen a una cuenta que está reservado para ellos, pero está gestionado por un administrador del plan. Al llegar a la edad de jubilación, puede ser capaz de obtener acceso a su plan de 401k dependiendo de la naturaleza de su empleo y las políticas establecidas por el administrador de su plan.
Contenido
- Tipos
- Video: la jubilaciÓn en estados unidos
- Periodo de tiempo
- Beneficio
- Conceptos erróneos
- Video: planes de pensiones: las respuestas a las principales dudas
- Consideraciones
tipos
Video: LA JUBILACIÓN EN ESTADOS UNIDOS
Hay dos tipos de planes de 401k que empleador puede ofrecer. El primer tipo es un 401k tradicional. Este es el tipo más común de 401k plan ofrecido. Las contribuciones al plan son antes de impuestos y tomado de su sueldo cada semana. Roth planes 401k son menos comunes, pero son proporcionados por algunos empleadores. El plan 401k Roth sólo permite contribuciones después de impuestos.
Periodo de tiempo
El IRS le permite acceder a su plan de 401k cuando llegue a 59 1/2 años de edad. Esto significa que si usted tiene 60 años, puede acceder a su 401k sin incurrir en la pena de 10 por ciento normal para los retiros realizados antes de los 59 años de edad media.
Beneficio
Si desea obtener acceso a su plan de 401k después de cumplir los 60 años de edad, por lo general, debe ser retirado de su lugar de empleo. Si usted deja a su empleador, debe ponerse en contacto con el administrador del plan. Normalmente, puede hacerlo poniéndose en contacto con el departamento de recursos humanos de su empresa. El departamento de recursos humanos le proporcionará los formularios necesarios para o bien hacer retiros de los formularios del plan de 401k o de transferencia para que pueda volcarse su plan de 401k en un IRA.
Conceptos erróneos
Video: Planes de pensiones: las respuestas a las principales dudas
Aunque la mayoría de los empleadores requieren que se salen de los circuitos (no debe estar trabajando para su empleador) para acceder a su plan de 401k, es posible que pueda acceder el plan, mientras que todavía está trabajando. Algunos empleadores permiten retiros en servicio. El IRS permite a los empleadores para que tenga acceso a su 401k, mientras que todavía está trabajando. Sin embargo, los empleadores no están obligados a dar acceso a su cuenta.
consideraciones
Una de las opciones que tiene para acceder a su plan de 401k es transferir el saldo de 401k a una IRA. Un IRA es una Cuenta de Retiro Individual y es una cuenta privada no asociado con su empleador. Sin embargo, usted no tiene que transferir el dinero a una cuenta IRA. En lugar de ello, es posible mantener los fondos dentro del plan de 401k. Considere esta opción si está satisfecho con el plan de su empleador. Puede hacer retiros como si se tratara de su IRA.