Cómo averiguar si mi plan de jubilación tiene en servicio retiros
Si es mayor de edad 59-1 / 2, el Servicio de Impuestos Internos (IRS) le permite hacer retiros en servicio de los planes de 401k. Puede transferir fondos directamente a las cuentas de retiro individual (IRA), que gozan del mismo estatus de impuestos diferidos como los planes 401k. No todas las empresas permiten a sus empleados hacen de estos retiros. Si usted es un empleado federal, usted puede hacer retiros en servicio del plan de ahorros federal (TSP). El IRS permite a los empleados cubiertos por planes de beneficios definidos para comenzar a hacer retiros en servicio a la edad de 62. Las personas mayores de 59 1/2 también puede hacer retiros en servicio después de cinco años de participación en los planes de reparto de utilidades.
Contenido
- Video: seguridad social usa. ?como aplicar para retiro en estados unidos?
- Video: qué hacer para que a una persona la borren de un central de riesgo
Video: Seguridad Social USA. ?Como aplicar para Retiro en Estados Unidos?
Póngase en contacto con el departamento de Recursos Humanos en su trabajo. Pedir a un representante de cómo puede ponerse en contacto con el custodio plan de retiro. La mayoría de las grandes empresas utilizan grandes compañías de inversión para administrar 401k, el reparto de beneficios y de prestación definida. Algunas pequeñas empresas utilizan intermediarios locales para administrar los planes de jubilación.
Video: Qué hacer para que a una persona la borren de un central de riesgo
Póngase en contacto con el custodio plan de retiro. Debe responder a las preguntas de seguridad para identificar a sí mismo, como el nombre, número de la Seguridad Social y fecha de nacimiento. Preguntar al representante si su empresa permite retiros en servicio. Si el representante confirma estos retiros son permisibles bajo el plan de su empresa, preguntar al representante de lo que son las estipulaciones. Solicitar que el representante le envíe una copia de los términos y condiciones del plan de retiro por correo electrónico o correo regular.
Revisar los términos y condiciones para confirmar la exactitud de la información que se le proporcionó por teléfono. La mayoría de los planes incluyen un requisito de condimentos que determina la fecha en que se confieren las contribuciones empresariales a planes de jubilación. Sólo se puede retirar fondos creados al hacer retiros en servicio. En contacto con su departamento de recursos humanos para averiguar el día en que se unió a la empresa. La mayoría de los planes requieren que los empleados a trabajar durante al menos dos años antes de que las contribuciones de la compañía se devengan.