¿Puede usted cobrar beneficios de jubilación después de que sale un trabajo?

Al guardar el dinero para su retiro personal a través de un plan de jubilación patrocinado por el empleador, este dinero se invierte en fondos mutuos - tales como un plan 401k - o algún otro tipo de inversión - como un SEP o SIMPLE IRA. Al salir de su trabajo, es posible que desee saber si puede obtener los beneficios de retiro de dichos planes.


Proceso

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    Con el fin de reclamar los beneficios de jubilación al salir de su trabajo, por lo general debe ser al menos 59 años y medio. Sin embargo, también puede reclamar los beneficios de jubilación de un plan 401k o un IRA IRS bajo el artículo 72 (t), que le permite reclamar beneficios mediante la adopción de pagos iguales y sustanciales de su plan de retiro antes de esta edad. Los pagos plan debe continuar durante al menos cinco años o hasta que cumpla 59 años y medio, el que sea más largo.

Significado

  • Sólo puede reclamar beneficios si usted tiene un plan que comúnmente no capaz de llevar con usted si usted dejó su empleador - por lo general los planes 401k e IRA. Una pensión de la empresa podrá no ser que hasta llegar a 59 1/2 años de edad. Su empleador mantiene el plan hasta su jubilación.

Beneficio

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    El beneficio de la recogida de beneficios de jubilación después de salir de su trabajo es que usted puede ser capaz de retirarse antes de tiempo bajo el dominio del IRS 72 (t). Si es menor de la edad de 59 1/2 y utiliza 72 (t), todavía se puede acceder a sus beneficios a través de pagos mensuales regulares sin tener que pagar una penalidad por retiro temprano del 10 por ciento. Esto significa que usted recibe más ingresos de lo que sería sin utilizar 72 (t), y usted tiene que retirarse antes de lo que normalmente habría sido capaz de hacerlo.

Desventaja

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    La desventaja a la recogida de beneficios de jubilación después de salir de su trabajo es que sus beneficios pueden no durar tanto tiempo. Si está retirando temprano, tendrá que encontrar la manera de hacer durar sus ahorros de jubilación durante un período de tiempo más largo que si hubiera seguido trabajando hasta la edad normal de jubilación de 59 1/2. Además, algunos de los beneficios de jubilación - pensiones - como no pueden ser de pago antes de esta edad. En este caso, tendrá que seguir trabajando en otro trabajo hasta que pueda recoger sus beneficios de jubilación.

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