La diferencia entre remuneraciones de los ejecutivos y de pago no ejecutivo

Todas las organizaciones tienen los ejecutivos o gerentes en la parte superior de la escalera de la empresa, la dirección de las actividades y asegurar que se cumplan las metas y objetivos de la empresa. La diferencia entre los salarios de los ejecutivos y el pago no ejecutivo depende en gran medida del tipo de organización de que se trate, así como el cargo del trabajador.

La principal diferencia entre un ejecutivo y no ejecutivo es que los ejecutivos trabajan dentro de las pautas establecidas por una junta directiva o algún tipo de organismo rector. Otros directivos pueden ser responsables de muchas de las mismas funciones administrativas como ejecutivos, pero pueden administrar sólo un departamento o región, o pueden trabajar para las pequeñas empresas que no tienen un cuerpo o junta de gobierno.

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Según el Bureau of Labor Statistics (BLS), el salario medio de los directores ejecutivos en los Estados Unidos fue de $ 173,350 en mayo de 2010. Estos ejecutivos actividades directas “al más alto nivel de gestión” y suelen supervisar los ejecutivos subordinados y administradores de personal. General y los gerentes de operaciones también se dirigen las operaciones diarias, pero no se clasificaron como “ejecutivos”, y obtuvo un salario promedio de $ 113.100 al año.

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Paga era generalmente más alta en todas las industrias para ejecutivos en comparación con los no ejecutivos, según la Oficina. A partir de 2010, los jefes ejecutivos que trabajan para la gestión de las empresas y las empresas ganaron un salario promedio de $ 204 650 al año, mientras que los gerentes generales ganaron un promedio de $ 137,450. Los gobiernos locales que ofrece un promedio de $ 106 620 para ejecutivos y $ 91,270 para los gerentes generales. La industria que más paga para los ejecutivos principales fue el sector bancario autoridades centrales monetaria con un salario promedio de $ 237.590 al año, mientras que los gerentes generales ganan los salarios más altos en las actividades de inversión financiera en un promedio de $ 176.800 al año.

La tasa de empleo de los directores ejecutivos y gerentes generales se prevé que “experimentar poco o ningún cambio” entre 2008 y 2018 por el BLS. Debido a que ambos ejecutivos y no ejecutivos pueden encontrarse en muchas industrias, sin embargo, que puede no ser el caso para todos los trabajadores. Industrias que experimentan un crecimiento, tales como la industria de la salud, también tendrán un aumento en la tasa de empleo de ambos dirigentes y administradores no ejecutivos.