Cálculo Ejecutivo Director de Salario

El director ejecutivo de una empresa hombros una gran responsabilidad, ya que supervisa todas las actividades de la empresa y tiene que rendir cuentas por un consejo de administración u órgano de gobierno. Cálculo del salario de un director ejecutivo requiere tomar en cuenta su nivel de experiencia, el tipo de negocio que se ejecuta y el costo de vida en su ubicación.

En promedio, los directores ejecutivos ganaron un salario promedio de $ 173,350 en los Estados Unidos a partir de mayo de 2010. Los salarios comenzaron a menos de $ 75.16 mil en el percentil 10, y la renta mediana de $ 165.080. , Que posean un título de maestría en administración de empresas o un campo similar y / o certificación en la gestión, tales como la credencial gestor certificado ofrecido por el Instituto de certificados encargados profesionales tienden a ganar salarios más altos.

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directores ejecutivos de empresas y empresas de la industria privada ganaba un salario promedio de $ 204.650 a partir de 2010, según informa la Oficina. Los que trabajan para los gobiernos locales ganaron un promedio de $ 106620 al año y los que trabajan para los gobiernos estatales ganaron un promedio de $ 106.890. Las escuelas primarias y secundarias emplean los consejeros ejecutivos por el salario promedio de $ 135 460 al año y directores que trabajan en la industria de la intermediación de crédito depositaria ganaron un promedio de $ 176,820 al año.

La oficina de informes de que la mayor concentración de los ejecutivos estaban en el Distrito de Columbia y Massachusetts a partir de 2010, donde el salario promedio fue de $ 185,650 y $ 186190, respectivamente. Delaware fue el estado pagando la parte superior con un salario promedio de $ 219.23 mil, seguido de Nuevo México en $ 215840 al año. El área metropolitana que más paga en el país para los directores ejecutivos fue de Bridgeport, Connecticut., Con un salario promedio de $ 228890.

La oficina de informes de que las perspectivas de empleo de los directores ejecutivos experimentará “poco o ningún cambio” entre 2008 y 2018. Sin embargo, el pronóstico varía de una industria a la de próxima mayor crecimiento se predice para los directores de la industria de los servicios de salud, mientras que una disminución se espera para los que trabajan en las industrias manufactureras.