El salario de un director ejecutivo

Los ejecutivos son al más alto nivel de empleo en una empresa u organización y trabajan para establecer metas y objetivos y garantizar que se cumplen. La Oficina de Estadísticas Laborales establece que estos directores ejecutivos pueden tener el título de director ejecutivo (CEO), presidente o incluso director de la escuela en función del tipo de organización que se ejecutan. El tipo de organización, así como la ubicación, ayudan a decidir el salario de un director ejecutivo.


Salario promedio

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    El salario promedio anual de un ejecutivo en los EE.UU. es de $ 167280, con los trabajadores de la mediana (percentil 50) ganar un poco menos de $ 160720. Los que están en el 10 por ciento ganan $ 71.000 en promedio un año. Estos ejecutivos deben cumplir con las directrices establecidas por la junta directiva de la organización.

Tipo de empleador

  • Las dos industrias con los directores ejecutivos más utilizados son el de la gestión de empresas y empresas, que paga un salario medio anual de $ 197,230, y el gobierno local, que ofrece un salario promedio significativamente menor de $ 102,340. La industria de valores y materias primas contrae la mediación e intermediación es el que más paga para los directores ejecutivos en $ 220,180, seguido de valores y bolsas de productos básicos en $ 217.93 mil y distribución de gas natural en $ 215,250. superintendentes escolares son otro tipo de director ejecutivo y ganan un salario medio anual de $ 131.260 en las escuelas primarias y secundarias.

Ubicación

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    El Distrito de Columbia tiene mayor concentración de los ejecutivos y ofrece un mayor que el salario medio anual promedio de $ 184.64 mil. Massachusetts también tiene una alta concentración de estos empleados, ofreciendo un salario promedio de $ 177980. Delaware es el estado de máxima remuneración de los consejeros ejecutivos en general con un salario promedio de $ 201,46 mil, seguido de Nuevo México y Nueva Jersey en $ 197 230 y $ 196 220, respectivamente.

La información sobre sueldos

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    De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, los ejecutivos están entre los trabajadores mejor pagados en los EE.UU. Sin embargo, los salarios exactos varían mucho en función del tamaño de la empresa, el nivel de responsabilidad del director ejecutivo sostiene y cuánto tiempo ha estado en la compañía. Los salarios también se rellenan con una compensación adicional de opciones sobre acciones y otros tipos de bonos que se basan por lo general en el rendimiento, y los directores ejecutivos pueden disfrutar de las primas de seguro pagadas por las compañías miembros en el club, y otras comodidades.

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