Vs. gerente Ejecutivo

Los términos "manager" y "ejecutivos" a menudo se barajando - a veces de manera intercambiable - dentro de una empresa. En realidad, existe una diferencia significativa entre los ejecutivos y directivos. Cualquier persona que tiene una ambición de carrera para ser ya sea un gerente o un ejecutivo debe entender exactamente lo que cada tipo de trabajo implica.

Un gerente administra las personas y / o recursos. Existen puestos de dirección en varios niveles diferentes dentro de una empresa. Por ejemplo, una cadena de restaurantes podría tener gerentes ejecutivos a nivel nacional, los directores regionales responsables de un área específica y varios gerentes de restaurantes individuales, como el gerente de cocina, comedor director y gerente general. Debido a que los puestos de dirección varían en gran medida, los administradores también pueden variar mucho en sus niveles de experiencia y educación.

Video: EL EJECUTIVO AL MINUTO - KENNETH BLANCHARD Y SPENCER JOHNSON

Un ejecutivo es un tipo de administrador. Los ejecutivos son responsables de la gestión de una empresa al más alto nivel. ejecutivos de una firma reportan directamente a la junta de directores o propietarios, y suelen ser responsables de grandes carteras dentro de la empresa. Por ejemplo, un ejecutivo de marketing principal será responsable de supervisar los esfuerzos de marketing de la empresa, mientras que un jefe ejecutivo financiero se encargará de todo lo relativo a la financiación. Por lo general, un director ejecutivo supervisará los otros ejecutivos y proporcionar orientación para la empresa en su conjunto.

Video: 04 El trabajo del gerente o ejecutivo en la organización

La mayoría de las empresas operan en una jerarquía en la que los altos directivos informan directamente a los ejecutivos de la empresa. Debido a que los ejecutivos no trabajan directamente con los empleados de primera línea, es importante que tengan una relación fuerte con sus gestores. Los gerentes pueden actuar como los ojos y los oídos de la firma en el suelo, la presentación de información de la base de la empresa para los altos ejecutivos. Los ejecutivos también deben asegurarse de que tienen los gerentes que son capaces de comunicar las metas y objetivos del ejecutivo a los empleados.

Video: Participacion del Gerente Ejecutivo en el Foro “Puertos alternativos para el comercio exterior”

Las perspectivas de carrera para los gerentes y ejecutivos están estrechamente relacionados. En la mayoría de los casos, un ejecutivo se elevará a través de las filas de la empresa. Por ejemplo, alguien puede comenzar como el gerente de una marca en un área limitada, a continuación, se levantan para gestionar la marca a nivel nacional o internacional, una región, seguido por un ascenso a una posición ejecutiva. Con el fin de avanzar a un nivel de alta dirección, a menudo es necesario obtener un MBA. Hay programas de MBA ejecutivos a medida para aquellos que desean llegar a una posición ejecutiva.