Las descripciones de trabajo técnicos ejecutivos
Un ejecutivo de una empresa técnica ayuda a mejorar los procesos de operación u operaciones de fabricación. El ejecutivo supervisa las actividades en el departamento técnico de la empresa, desarrolla programas de entrenamiento para el personal y formula políticas mediante el cual el personal técnico debe respetar al realizar funciones.
Tareas y expectativas
Un técnico ejecutivo gestiona los aspectos técnicos del proyecto de una empresa, supervisa el trabajo del personal técnico y asegura los resultados del proyecto se ajustan a los requisitos del cliente. El ejecutivo también actúa como intermediario entre las empresas y los departamentos técnicos.
Aptitud y Herramientas
Una inclinación y la tecnología de la información de análisis perspicacia son beneficiosos en la función ejecutiva técnica. habilidades de comunicación efectiva y aptitudes de gestión del tiempo también ayudan. Para llevar a cabo las tareas requeridas de manera satisfactoria, el ejecutivo a menudo utiliza servidores de un ordenador y el software de desarrollo orientado a objetos, tales como Practical Extraction and Reporting Language, o Perl.
Requisitos académicos y de pago
Las empresas prefieren los solicitantes de empleo con una licenciatura o maestría de grado en ingeniería o una disciplina técnica para llenar una vacante ejecutiva técnica. A partir de 2010, los salarios medios anuales de los ejecutivos técnicos eran $ 83.000 de acuerdo al portal de información profesional hecho.