Descripción ejecutivo entrenador de trabajo
Ejecutivo de entrenamiento es una forma especializada de consultoría que tiene como objetivo ayudar a los empleados que están en la alta dirección desarrollar las habilidades necesarias, tales como el arte de la influencia y la capacidad de delegar y el novio sucesores. Ejecutivo de entrenamiento es tan especializada que sólo un puñado de posiciones están disponibles, la mayoría de los cuales vaya a las personas con antecedentes de ejecutivos o académicas. Es tan especializados que la información salarial no está disponible, pero teniendo en cuenta los antecedentes de entrenadores ejecutivos, es seguro asumir que son bien compensada.
Contenido
- Descripción
- Ambiente de trabajo
- Consultores
- Video: la mejor descripción de la misión de un coach.
- En casa
- Video: objetivos profesionales
- Calificaciones
- Perspectivas de empleo
- Video: cómo gestionar equipos de alto rendimiento
Descripción
Un coach ejecutivo es una consultora que ayuda a los ejecutivos a desarrollar sus habilidades de liderazgo. La razón es que existen es porque los ejecutivos a menudo son promovidos desde las posiciones donde se obtuvieron buenos resultados, pero no necesariamente se utilizan o desarrollan las habilidades de liderazgo de alto nivel que ser un ejecutivo requiere. entrenadores ejecutivos trabajan uno-a-uno con los ejecutivos para desarrollar sus habilidades y mejorar sus carreras.
Ambiente de trabajo
Un entrenador ejecutivo puede esperar a estar fuera de la oficina mucho, y cuando en la oficina involucrada en una gran cantidad de reuniones. entrenadores ejecutivos trabajan uno-a-uno con ejecutivos- su trabajo consiste en interactuar y hablar con los ejecutivos. Cuando no están interactuando con el cliente, que coordinarán nuevas reuniones y, si trabajan por sí mismos, en busca de nuevos clientes.
consultores
Video: La mejor descripción de la Misión de un Coach.
entrenadores ejecutivos a menudo trabajan en empresas de consultoría o por su propia cuenta como autónomos. Estos entrenadores pueden encontrarse viajando por todo el país y el mundo para trabajar con los nuevos clientes.
En casa
Video: Objetivos profesionales
Algunas compañías, como IBM, emplean varios entrenadores de tiempo completo. Estos entrenadores trabajan exclusivamente con ejecutivos de su compañía. Ellos no viajar tan a menudo, y no tienen que pasar por el esfuerzo de pidiendo el negocio que los autónomos hacen.
calificaciones
Varias instituciones pueden enseñar a la gente a ser entrenadores ejecutivos. Sin embargo, cuando las empresas contratan a un coach ejecutivo, que están buscando a alguien con un historial de resultados. Esto significa que si un entrenador Ejecutivo trata de un entorno académico, un fondo de consultoría, o una carrera previa como un ejecutivo, que necesita no sólo tener las habilidades que implica ser un buen entrenador, sino también demostrar la capacidad para comunicarlos.
Perspectivas de empleo
Video: Cómo Gestionar Equipos de Alto Rendimiento
coaching ejecutivo es un trabajo especializado, por lo que es mejor centrarse en otra carrera, como ser un ejecutivo o un académico con una sólida trayectoria de investigación sobre el liderazgo, y luego considerar mudarse a entrenar ejecutivo en una etapa posterior. Ejecutivo de entrenamiento no es un trabajo de nivel de entrada.