¿Cuál es el significado de la Formación de Personal?
La formación del personal, también conocido como formación de los empleados, los medios de formación de los empleados sobre los procedimientos y normas. También aumenta la productividad y el conocimiento de los empleados. Gestión de Bibliotecas libre indica que la formación de los empleados aumenta la eficiencia, la eficacia y la productividad, junto con la moral y la satisfacción en el trabajo.
Razones
Las razones para la formación de personal incluyen la mejora del desempeño, capacitación sobre un tema específico y como parte de una iniciativa de desarrollo profesional, de acuerdo con la Biblioteca de Gestión gratuito. También se puede utilizar para poner a prueba nuevos sistemas de gestión.
tipos
El entrenamiento del empleado puede tener lugar antes de que el empleado que realiza la actividad. También puede tener lugar durante el trabajo, conocido como la formación en el puesto de trabajo, lo que, según el Centro Nacional de Empresas del Departamento de Interior de Estados Unidos, es "uno de los mejores métodos de entrenamiento", ya que está organizado, planificado y llevado a cabo en el lugar.
temas
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De acuerdo con la Biblioteca Gestión libre, temas de capacitación generalmente incluyen la seguridad, el acoso sexual, la ética, conocimientos de informática, las comunicaciones, las iniciativas de calidad y la diversidad. Todo tienen el propósito de aumentar el conocimiento y la capacidad de manejar los diversos temas, tales como tratar con personas con diferentes moral y los valores, en el lugar de trabajo del empleado.