Actividades de equipo de construcción de la integridad

El trabajo en equipo proporciona un elemento esencial en las empresas de éxito, las organizaciones comunitarias, escuelas y gobiernos. Mientras que los profesores animan a los estudiantes a trabajar juntos como un equipo para fomentar un ambiente de aprendizaje pacífico, los gerentes de negocios utilizan el trabajo en equipo como método para aumentar el margen de beneficio de la empresa. Ciertas actividades de formación de equipos ayudan a fomentar el desarrollo y la práctica de la integridad y la honestidad. Estas actividades de grupo pueden elevar el nivel de confianza entre empleados y supervisores, creando un ambiente que favorece el crecimiento de carácter y fiabilidad.

Desarrollar un premio la honestidad de reconocer la integridad de cada individuo. Hacer de esto una actividad de equipo, alentando a cada miembro de su grupo para presentar un nombre para el ganador diaria, semanal o mensual de la adjudicación. Hacer que se consideran las acciones de sus compañeros y escribir un par de frases sobre por qué eligieron este individuo para ganar el premio. Esto ayuda a su grupo se da cuenta de que otros puedan ver y aprender de sus acciones positivas. Proporcionar a los ganadores con un premio adecuado para su organización, tales como certificados de regalo para un teatro, restaurante o tienda. Utilizar un tablón de anuncios o boletín de noticias para reconocer las acciones o los rasgos que le ayudaron a ganar el premio de los ganadores.

Video: Integridad Mecanica

Video: Modulo 1 - Submodulo 2 - 07 Restricciones de Integridad

Video: Juegos del ALBA fomentan integridad entre los pueblos

Tome una causa y animar a su equipo a seguir su ejemplo. actos de bondad al azar pueden animar a su organización para desarrollar conciencia de la comunidad y proporcionar el apoyo del grupo. Animar a cada miembro de su grupo para presentar el nombre de una organización benéfica local que provee para las necesidades de otros en la comunidad. Pedirles que incluyen una gran variedad de organizaciones sin ánimo de lucro, tales como hospitales infantiles, grupos después de la escuela, programas de reciclaje y programas para los ancianos. Haga que sus miembros votan en la que la caridad para apoyar en el año. Proporcionar incentivos para apoyar la caridad, tales como tiempo libre para ser voluntario o igualar las donaciones monetarias.

Video: EL ARCA DE NOÉ

Muchas de las actividades de formación de equipos implican juegos físicos, especialmente para los grupos de jóvenes y enérgicos de personas. Desarrollar la confianza y el apoyo entre los miembros del equipo al jugar un juego que ofrece ejemplos físicos de carácter e integridad. Dividir el grupo en dos equipos y hacer que compiten por un premio sencillo, como un despido antes o un sabroso manjar. Colocar dos pequeñas plataformas en el suelo. Use un par de piezas de papel de periódico o dos manteles que apenas dejar espacio para cada grupo que se pare. Diga a los grupos de imaginar estos objetos en el suelo son pequeñas islas que todos ellos deben caber en para no caer en el océano embravecido. Indique a los dos grupos que esperar a que su señal, a continuación, ejecutar y se congregan en su plataforma de forma rápida. Adjudicará el grupo que recibe a todo el mundo en su plataforma en primer lugar. Discutir cómo tuvieron que soportar entre sí para evitar que alguien se caiga de la superficie.