Elementos clave para la Ética en los Negocios

La ética empresarial es un componente crítico que ayuda a una organización a alcanzar el éxito. La mayoría de las organizaciones esperan que los empleados siguen un código de ética, que son a veces denominado simplemente "reglas." Este código abarca diversos niveles de integridad con respecto a las relaciones con los clientes, otros empleados y otras personas relacionadas con la organización. Siguiendo las prácticas éticas pueden ganar la confianza de la organización que se traduce en beneficios a largo plazo.

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Siguiendo las prácticas comerciales éticas es valioso para las ganancias y el éxito a largo plazo. ejecutivos de las empresas nunca deben considerar adhesión a los éticas como un obstáculo para el éxito. Un curso de acción poco ética le puede dar beneficios a corto plazo, tales como el ahorro de costes o tiempo, pero el beneficio no se sostendrá y el resultado final será la pérdida de tiempo y dinero para solucionar el problema. La importancia de seguir la ética empresarial debe venir de la alta dirección. turbios negocios no fomentan un ambiente positivo para el crecimiento de la organización.

La confiabilidad es un elemento clave de la ética empresarial debido a que el cliente debe tener una profunda confianza en su empresa. Esto va más allá de la capacidad de la organización para hacer el trabajo de calidad y oportuna y entregarlo a tiempo. También se refiere a la confianza del cliente que, como organización son veraces, justos y sigue las prácticas comerciales honorables. La honestidad se refiere a hacer compromisos honestos a los clientes. Siempre comprometerse con lo que puede lograr y requiere la línea de tiempo. No haga promesas vacías a un cliente.

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Tiene detalles considerables sobre los negocios de sus clientes, ya que trabajan juntos en varios proyectos. Es imprescindible para mantener la confidencialidad de estos datos. Los miembros del equipo deben cumplir con estrictas políticas de confidencialidad, escritos internos. La cláusula de confidencialidad debe ser parte de sus condiciones de empleo. Siempre que sea posible, la confidencialidad debe garantizarse a través de la protección mediante contraseña y el cifrado SSL.

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La tecnología ha hecho sencilla negocio de muchas maneras con la Internet como el último recurso para obtener información. Durante el uso de la tecnología a su nivel óptimo, que la integridad técnica de una parte de la ética de la organización. La organización no debe violar los derechos de autor en la ley adoptar la integridad completa de software y el uso de hardware.

Un elemento clave de cualquier programa de ética empresarial es crear un ambiente en el que un empleado puede presentar para reportar cualquier irregularidad o no adhesión a la ética sin temor a represalias. Una organización debe fomentar un ambiente abierto a alentar a los empleados a reportar irregularidades. También es responsabilidad de la organización para proteger a los empleados de los ataques de represalia.