Cómo pedir al jefe de una transferencia de trabajo a otro Estado
Pidiendo al jefe por una transferencia de trabajo a otro estado puede ser estresante, especialmente si tiene que mover y la necesidad de la transferencia de hacerlo. Algunas empresas requieren que su actual supervisor aprueba todas las solicitudes de transferencia, por lo que necesitan para abordar la situación con tacto y profesionalismo, especialmente si usted tiene una relación difícil con su jefe.
Visita los recursos humanos, o de recursos humanos, departamento para averiguar qué aberturas Actualmente existen en su ciudad de destino. Mientras que algunas compañías publican esta información en la página web corporativa, el departamento de recursos humanos sólo se puede actualizar la información una vez a la semana. Una visita en persona recoja nuevas aperturas para que le corresponden.
Compilar una lista de los premios para las empresas que ha recibido y proyectos especiales en los que usted trabajó para ayudar con la construcción de una solicitud de transferencia profesional. Además, se incluyen las formas en que han contribuido a su departamento y la empresa.
Prepare una carta, dirigida a su jefe, y solicitar la transferencia de trabajo en el primer párrafo. Estado de la razón por la que tiene que mover fuera del estado, tal vez para estar más cerca de sus familiares enfermos o ancianos. A continuación, menciona el número de años que ha estado en la compañía, así como sus contribuciones.
Preparar las respuestas que proporcionará al jefe cuando él quiere hablar con usted después de leer la carta. La práctica en casa, si es necesario, por lo que parece seguro y pulido. Sus respuestas deben incluir respuestas a las posibles objeciones, como cualquier error de obra reciente o ausencias. Estado qué medidas implementadas para corregir sus deficiencias. Si usted no tiene una relación amigable con su jefe, a continuación, tratar de mantener la conversación positiva destacando sus cualidades fuertes y cómo va a beneficiar a la empresa en la nueva ubicación.
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Elegir el momento adecuado del día para dar la carta a su jefe. Si es una persona agradable, que por lo general se cuelga en la sala de descanso con una taza de café cada mañana, entonces este puede ser el momento más adecuado para acercarse a él. Sin embargo, si tiene plazos mañana con sus propios jefes, a continuación, se le acercan al final del día.
Consejos advertencias
- El hecho de que usted solicita una transferencia de trabajo no significa que lo conseguirá. Asegurarse de que mantener una manera profesional en todo el proceso para que pueda continuar con su empleo si se le niega su traslado.
- Si no hay aberturas en el estado que desea transferir a, pedir al departamento de recursos humanos para que le notifique una vez a la posición está disponible.