Cómo lidiar con un jefe Insensible

Hable con su jefe y explique que usted siente que está siendo tratado insensible. Mantener la conversación en un nivel profesional y evitar entrar en una disputa. Simplemente exponer su caso y pedir maneras que usted puede ganar más respeto en el lugar de trabajo. A veces, un jefe puede no ser conscientes de la naturaleza sensible de su / sus comentarios y acciones. Al tratar de aclarar las cosas, puede evitar futuros incidentes donde se siente que te trataron mal.

Cambiar su forma de pensar. Una gran cantidad de trabajadores miran a sus jefes para tranquilidad de un trabajo bien hecho. Si usted puede cambiar su forma de pensar y estar más seguro de sí mismo y autosuficiente en el lugar de trabajo, la naturaleza sensible de su jefe le afectará menos. Usted no quiere hacer caso omiso de su jefe por completo, en vez simplemente no se ven a su jefe para el estímulo.

Póngase en contacto con el departamento de recursos humanos de su empresa para ver si pueden ayudar. Explicar los problemas con su jefe insensible y cómo se siente que está siendo tratado injustamente. Incluso si usted no precisan de ninguna acción específica, el departamento de recursos humanos puede actuar por su cuenta. Si no se toman medidas, puede tener la comodidad de saber que usted tiene un rastro de papel en caso de controversia en el futuro.

Pedir una transferencia a un departamento o posición diferente en la que no tendrá que lidiar con el jefe insensible. Si has hecho todo lo que pueda, tal vez de trasladarse a un departamento diferente es la respuesta.

Buscar ayuda profesional de un terapeuta si siente que puede ser demasiado sensible. Tal vez los problemas no es realmente con un jefe insensible, pero tal vez son demasiado sensible. Hablando con un consejero puede ayudarle a superar sus inseguridades y tener más confianza en el trabajo.