Cómo escribir cartas de transferencia

Una carta de solicitud de transferencia es la forma más clara de decirle a su jefe por qué usted está calificado para una transferencia y por qué el cambio beneficiaría a ambos, usted y la empresa. También está en el registro para mayor referencia, en lugar de comprometerse a una breve conversación, se precipitó que será olvidado antes del almuerzo. La carta debe ser relativamente corto y al grano. Es tu oportunidad de comunicar con claridad a su jefe acerca de por qué se debe ofrecer la posición.

  • Escribir la fecha en la que está escribiendo la carta en la esquina superior izquierda de la página. Dejar dos espacios y luego escribir su nombre y la posición que posee actualmente. Dos espacios debajo de eso, escribir el nombre de la persona a la que está escribiendo la carta. Se trata de un formato generalmente aceptado para las notas, que se deben seguir al escribir una carta de solicitud de transferencia.

  • Número cada párrafo y mantenerlos lo más corto posible. Detalle de un nuevo punto o una serie de puntos en la misma categoría en cada párrafo. Mantenga la carta a no más de una página.

  • Describir la posición en la que desea transferir. Explicar por qué desea la transferencia y ser honesto. Si es debido a que la programación sea más conveniente para usted y su familia, y luego usar eso como el tema del párrafo.

  • Explica lo que puede hacer para crear una mayor eficiencia y gestión del tiempo en la posición. La mayoría de las empresas se refieren principalmente a las ganancias, y si se les puede ahorrar dinero, entonces se le considere un candidato principal.

  • Explicar su educación y experiencia que son relevantes para el trabajo. Escribe lo que hizo en su posición actual y la forma en que fueron capaces de sobresalir.

  • Explicar los beneficios de la transferencia para usted. Esto también le dará a su empleador una idea de por qué desea la transferencia, y pondrá los beneficios ofrecidos en el expediente para hacer referencia a si los beneficios no se incluyen después de aceptar el trabajo.

  • Cierre la carta diciendo: "Atentamente," o "Atentamente," y luego imprimir y firmar el documento.

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