¿Puedo contactar un empleador después de una entrevista?

búsquedas carreras se dividen en tres períodos: pistas de trabajo y de investigación, la entrevista y el seguimiento. La forma en que maneja cada período afecta sus posibilidades de recibir una oferta de trabajo. Cuando se obtiene una ventaja sobre un trabajo que pueden interesarle, la investigación de la empresa y el empresario, crear una carta de presentación y curriculum vitae, y la esperanza para la entrevista. En caso de que el empleador se ponga en contacto, usar el conocimiento y la investigación durante la entrevista y tener confianza. Después de la entrevista, el seguimiento de seguir expresando su interés.

Envío de una tarjeta de agradecimiento es una manera probada y ponerse en contacto con un empleador después de una entrevista. En general, los entrevistados deben enviar una nota breve, concisa de agradecimiento al empleador dentro de un día o dos después de la entrevista. Mantenga la breve nota y profesional. El objetivo es simple: gracias al entrevistador por su tiempo y consideración y para que aparezca uno o dos aspectos más destacados de la entrevista. Si lo hace, además expresa su interés en la posición y le ayuda a mantenerse en la mente del empleador mientras revisa los resultados de la entrevista.

Antes de terminar la entrevista, pida al empleador por una línea de tiempo aproximado para tomar una decisión. A menudo, el empleador estimar cuando se tiene la intención de reducir gradualmente la competencia y, o bien programar entrevistas posteriores o hacer una oferta de trabajo. Después de seguir con una tarjeta de agradecimiento, puede hacer un seguimiento con una llamada telefónica, pero esperar hasta unos días después de la fecha límite. Si usted no sabe la línea de tiempo, es apropiado llamar al empleador una semana después de su entrevista inicial. Mantener una conversación breve y limitado a expresar su interés y preguntar sobre el progreso de toma de decisiones del empleador. Llame a finales evitar mañana- llamando a primera hora de la mañana, después del almuerzo o al final del día.

El correo electrónico también podría ser un método apropiado para ponerse en contacto con un posible empleador después de una entrevista. Las reglas para mensajes de correo electrónico son similares a las de agradecimiento Notes- mantiene actualizada la información en el correo electrónico breve y profesional. Evitar el uso de expresiones coloquiales, utilice direcciones y saludos apropiados, y revisar el correo electrónico de errores ortográficos o gramaticales. Decidir si desea enviar un correo electrónico de seguimiento depende de las circunstancias. Un correo electrónico de seguimiento es apropiado cuando esa ha sido la forma en que el empleador y son comunicados antes de la entrevista o cuando el empleador le ha dicho que usted le puede enviar un email preguntas o preocupaciones.

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Al comunicarse con un empleador después de la entrevista, mantener el punto de vista en la mente del empleador. Usted no es el único candidato y el empleador debe eliminar a través de los solicitantes y seguir como normal, por lo que él está ocupado y su tiempo es valioso. Evitar convertirse en una molestia para el empleador en contacto con él con demasiada frecuencia o demasiado pronto podría afectar la decisión del empleador acerca de usted.