Cómo llamar y preguntar sobre una Trabajo Después de enviar un curriculum vitae
Una llamada telefónica de seguimiento, carta o correo electrónico pueden hacer la diferencia en su búsqueda de empleo. Mientras que un empleador no quiere ser molestado por los solicitantes impacientes, una breve y cortés consulta puede demostrar su interés en el trabajo. Algunas ofertas de trabajo piden a los solicitantes que esperar un cierto período de tiempo antes de hacer una investigación de seguimiento, que debe cumplir. De lo contrario, el seguimiento dentro de una o dos semanas después de enviar su hoja de vida.
Reúna a su hoja de vida y encontrar un lugar tranquilo para hacer la llamada. Estar tranquilo y confiado. Evitar llamar a un lunes o un viernes tarde, cuando puede ser más difícil para un empleador para recibir llamadas.
Llame a la oficina del empleador. Identificarse ante la recepcionista y el estado que está llamando para preguntar acerca de una oferta de trabajo. Mencionar el título del trabajo. Pida hablar con la persona a la que le envió su hoja de vida. Si no está seguro de cómo se pronuncia el nombre del empleador, pregunte a la recepcionista de la pronunciación correcta. Si usted no tiene un nombre de contacto, pregunte a la recepcionista para el nombre de la persona a cargo de la contratación para ese trabajo y pida hablar con esa persona. Si la recepcionista le dice a la persona no está disponible, saber cuándo es mejor volver a llamar.
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Saludar al empleador cuando se enfrente a su llamada. Identifíquese y el título del trabajo. Decirle al empleador que está llamando para confirmar que recibió su hoja de vida. Si el empleador no ha recibido su hoja de vida, hacerle saber que va a volver a enviar inmediatamente. Expresar su entusiasmo por el trabajo y pedir al empleador si puede programar una entrevista o si tiene un marco de tiempo para cuando se produzcan las entrevistas. La conclusión de la llamada dando las gracias al empleador por hablar con usted. Estado que se mira hacia adelante a oír de él pronto.
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Enviar una carta si el listado de trabajo solicitado no hay llamadas telefónicas de seguimiento. Si usted tiene la dirección de correo electrónico de la persona encargada de la contratación, utilice la dirección de correo electrónico para enviar su consulta de seguimiento. De lo contrario, enviar una carta por correo postal. Identificar el título del trabajo en la línea de asunto de una consulta por correo electrónico. En el cuerpo de un correo electrónico, la dirección de la persona formalmente pero no incluyen la dirección de la calle o la fecha. Si el envío de una carta por correo postal, incluir la fecha y la dirección de su interior.
Estado que está escribiendo para preguntar sobre el trabajo y para confirmar que el empleador recibió su hoja de vida. Indicar su continuo interés en el trabajo e identificar una o dos maneras de contribuir a la sociedad. Cierre la carta dando las gracias al empleador para evaluar su solicitud y diciendo que se mira hacia adelante a una entrevista. Incluya su información de contacto en la carta o correo electrónico.