Cómo hacer una llamada de seguimiento después de una entrevista de trabajo
Que acaba de salir de una maravillosa entrevista para un trabajo que le gustaría tener y que está en las nubes. A medida que pasan los días, su felicidad comienza a disminuir y se pregunta si hizo una buena impresión. Al final de la semana, todavía no ha oído nada y uno se pregunta si se están considerando. Es el momento de hacer una llamada de seguimiento posterior a la entrevista para obtener la información que necesita.
Sentarse con un bloc de notas y un bolígrafo alrededor de una semana después de la entrevista de trabajo para realizar la llamada de seguimiento. Tener un bloc de notas en la mano le ayudará a tomar las notas que se presentan en su llamada de seguimiento.
Llamar al lugar donde se entrevistó y pida hablar con la persona que entrevistó con.
Decir al entrevistador su nombre, la razón por la que está llamando y recordarle cuando se sentó con ella para la entrevista. Esto actualizará su mente en cuanto a quién está hablando con.
Preguntar al entrevistador sobre el estado de la posición que entrevistó a. Si la posición es todavía abierto, pregunte si todavía está siendo considerado.
Poner fin a la llamada de seguimiento después de la entrevista de trabajo diciéndole al entrevistador que usted todavía está interesado en el trabajo y se mira hacia adelante a oír de ella en el futuro.