Cómo escribir una Carta de seguimiento
Si ha enviado una carta de solicitud, quiere dar las gracias a alguien por su negocio, o presentó una carta de presentación y curriculum vitae en respuesta a una posición disponible, es posible que desee enviar una carta de seguimiento también. cartas de seguimiento son un paso crucial para el proceso de la entrevista. Aquí hay algunos consejos útiles para escribir una carta de seguimiento.
Contenido
- Video: episodio 30 - 3 pasos de seguimiento luego de la entrevista de trabajo - carta de agradecimiento
- Video: episodio 28 - seguimiento a entrevista de trabajo - que debo hacer luego de la entrevista
- Video: cómo escribir una carta de queja a una compañía | método 3 de 3: dar seguimiento
- Consejos advertencias
Confirmar la recepción de una letra inicial de la investigación, especialmente si usted no ha recibido una respuesta. Si usted ha escrito una carta anterior solicitando información sobre un producto o servicio, hacer referencia a la primera letra y los detalles de esa carta y pedir una respuesta oportuna.
Video: Episodio 30 - 3 Pasos de seguimiento luego de la entrevista de trabajo - Carta de Agradecimiento
Confirmar los detalles de una conversación, o confirmar una lista de acciones específicas. Una carta de seguimiento se puede escribir para agradecer al destinatario de la carta para sus negocios, la lealtad o la remisión.
Escribir una carta de seguimiento dentro de un día o dos de una entrevista. Desea que la carta de seguimiento para contribuir al proceso de toma de decisiones, por lo que un empleador potencial debe recibir la carta antes se ha tomado una decisión.
Video: Episodio 28 - Seguimiento a entrevista de trabajo - Que debo hacer luego de la entrevista
Reiterar sus habilidades y calificaciones para una posición abierta en el cuerpo de su carta de seguimiento. Estas cartas llevan algún tiempo y esfuerzo, pero van a mostrar su sincero interés en la posición.
Video: Cómo escribir una carta de queja a una compañía | Método 3 de 3: Dar seguimiento
Corregir, y corregir de nuevo. Errores ortográficos y gramaticales son inaceptables, así que tome su tiempo para mirar por encima de la carta. Una carta de seguimiento pretende mantener su nombre en frente de la persona contratación, pero puede ser utilizado como un instrumento para la eliminación si está mal escrito o lleno de errores.
Mantener este tipo de letra más formal y no demasiado casual. La carta debe tener un flujo cómodo, sobre todo si se siente una buena conexión se ha realizado con un entrevistador, pero evite ser demasiado familiar.
Coincida con la carta al sobre y estar seguros de que estos son profesionales en el tipo y la apariencia. Para una carta de seguimiento para ser leído, primero se debe abrir.
Consejos advertencias
- Incluya su información de contacto en sus cartas. Que sea fácil para que el destinatario responde a su seguimiento.
- Firme sus letras en tinta azul o negro.
- cartas de seguimiento pueden enviarse si no ha recibido una respuesta después de enviar una solicitud de empleo. Enviar este tipo de carta de seguimiento de dos a tres semanas después de la aplicación inicial.
- Gracias a la persona por el tiempo que han permitido a cualquiera de reunirse o hablar con usted.