Cómo solicitar una segunda entrevista
Muchos buscadores de trabajo sólo reciben una entrevista, por lo que se está preparando para la primera entrevista es tan importante. No importa cuán preparado está para una entrevista, sin embargo, problemas imprevistos pueden surgir que pueden hacer que su primera entrevista a menos de éxito. Esto puede incluir cualquier cosa desde hace tarde debido a circunstancias fuera de su control o estar nervioso y no dar su mejor rendimiento. En tales casos, es posible que desee solicitar una segunda entrevista. Si bien no hay garantía de que recibirá una segunda oportunidad, un enfoque profesional de solicitar otra entrevista puede darle otra oportunidad.
Esbozar en papel aquellas áreas que siente que no puede haber estado en su mejor momento. Por ejemplo, si ejecutó tarde debido a una circunstancia fuera de su control. Es probable explicado esto cuando llegó a la primera entrevista. También puede ser que no se siente su respuesta es una pregunta o dos adecuadamente. Determinar dónde siente que necesita para corregir un aspecto de su primera entrevista.
Escribir una carta o un correo electrónico tan pronto después de una mala entrevista como sea posible. Escribir un primer párrafo que recuerda al empleador que eres y cuando su entrevista original tuvo lugar. Cuanto antes se intenta recuperar, mejores serán sus posibilidades de recibir una segunda oportunidad. Si espera demasiado tiempo, el empleador puede ya haber llenado la posición. Llamar si se siente el tema es sensible al tiempo.
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Gracias al empleador por la oportunidad de entrevistar a la primera vez, entonces el estado que está escrito para solicitar una segunda entrevista. Escribe un párrafo explicando que cree que hay aclaraciones o información adicional que necesitan cubrir. Explicar por qué se siente usted no estaba en su mejor momento de la primera vez, y sin echar la culpa a otras fuentes. Tal vez no se sentía bien y no ha respondido a preguntas de la entrevista a la medida de su capacidad.
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Solicitar la segunda entrevista con educación, según la conveniencia del empleador. A pesar de que ya ha declarado el propósito de su carta, solicitar formalmente la segunda entrevista. Expresar su agradecimiento por la consideración dada a su solicitud y declarar que se mira con interés la reunión con el empresario de nuevo.