Salario de un auxiliar de depósito de garantía

ayudantes de depósito en garantía se pagan para organizar la documentación necesaria para cerrar la plica.
ayudantes de depósito en garantía se pagan para organizar la documentación necesaria para cerrar la plica. (Imagen: BananaStock / BananaStock / Getty Images)

Antes de finalizar negocios de bienes raíces, los compradores y vendedores deben pasar a través de fideicomiso para asegurar que todas las partes han cumplido con sus obligaciones financieras y legales. Mientras que los oficiales de plica supervisan el proceso de plica y gestionar relaciones con los clientes, escrow ayudantes procesan los trámites necesarios para cerrar la transacción. Por lo general, los empleadores prefieren candidatos con grados de secundaria y la formación formal en un depósito en garantía o en la oficina de bienes raíces. Plica asistentes con certificación profesional o un grado de asociado puede posicionarse para puestos de trabajo con salarios más altos y más oportunidades de progreso.

Función

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El salario promedio de los asistentes plica era $ 36.000, según un julio de 2011 INFORME No fue posible. A medida que los auxiliares administrativos al fideicomiso los oficiales, auxiliares de depósito en garantía recoger, preparar y montar los informes de título, las solicitudes de préstamos, contratos de fideicomiso y otros documentos de bienes raíces. Si la documentación no está presente, ayudantes de depósito en garantía son responsables de dar seguimiento con los clientes para comprobar el estado, o solicitar artículos de terceros, como los bancos. asistentes de depósito de garantía también se les paga para mantener y actualizar los registros de clientes durante el proceso de depósito en garantía, así como las cuentas de clientes de apertura y cierre. Se requieren excelentes habilidades de comunicación, gestión de proyectos y de servicio al cliente para la mayoría de los trabajos de asistente de plica.

Geografía

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Salario promedio de los asistentes plica trabajan en las grandes ciudades metropolitanas fueron significativamente más altos que el promedio nacional, según un informe de experto en sueldos julio de 2011. Por ejemplo, los auxiliares de depósito en garantía de trabajo en Houston promedio un salario de $ 61432 por año. En Chicago, los asistentes plica reportaron un salario promedio anual de $ 59,996 por año. asistentes plica Nueva York un promedio de $ 55247 por año. asistentes de depósito de garantía también promediaron $ 48.225 mil en Phoenix, $ 36423 en Charlotte y $ 43.927 en Orlando.

Adelanto

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Con la experiencia adecuada y la formación continua, el fideicomiso asistentes pueden realizar una transición en puestos de oficial de plica. Aunque no existen requisitos de educación formal para las funciones de depósito en garantía, títulos universitarios en administración de empresas, la asistencia legal y disciplinas relacionadas también ayudar a preparar a los asistentes para puestos de dirección. Obligaciones para los agentes de depósito en garantía y gerentes incluyen la revisión y preparación de acuerdos de depósito en garantía y contratos, así como la liberación de fondos a los bancos y otras partes designadas. No fue posible encontrar reveló que el salario promedio de los agentes de depósito en garantía era de $ 48.000 a partir de julio de 2011.

Perspectivas de empleo

Si bien se espera que el crecimiento global de empleo para auxiliares administrativos y secretarias que aumente un 11 por ciento hasta el 2018, se proyecta que las posiciones de bienes raíces para aumentar un 14 por ciento durante el mismo período, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Al igual que en otros puestos de trabajo dentro de la empresa de bienes raíces, el empleo de auxiliares de depósito en garantía es dependiente del crecimiento económico. Sin embargo, el BLS proyecta que los residentes de Estados Unidos seguirá buscando propiedad de la vivienda, e impulsar la demanda de los profesionales de depósito en garantía y otros trabajadores de bienes raíces. Por otra parte, se necesitarán ayudantes de depósito en garantía para sustituir a trabajadores de edad avanzada, así como los que se desplazan a otros sectores.

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